鄭州輕工業(yè)學(xué)院教學(xué)工作綜合考核實(shí)施辦法修訂稿

1、鄭州輕工業(yè)學(xué)院教學(xué)工作綜合考核實(shí)施辦法鄭州輕工業(yè)學(xué)院教學(xué)工作綜合考核實(shí)施辦法(修訂稿修訂稿)(鄭輕院鄭輕院[2004]138[2004]138號)為進(jìn)一步貫徹教育部《關(guān)于加強(qiáng)高等學(xué)校本科教學(xué)工作提高教學(xué)質(zhì)量的若干意見》文件精神，突出教學(xué)工作的中心地位，充分調(diào)動廣大教師的教學(xué)積極性，有效解決當(dāng)前擴(kuò)招與我校教學(xué)資源相對不足的矛盾，進(jìn)一步穩(wěn)定教學(xué)秩序，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校決定在教師（實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員）系列職稱評審過程中進(jìn)行教學(xué)工作綜合考核，對教

2、學(xué)工作不合格的教師實(shí)行一票否決。一、一、考核范圍凡承擔(dān)教學(xué)計(jì)劃內(nèi)規(guī)定教學(xué)任務(wù)的教師和實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員，欲申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（含轉(zhuǎn)評）者應(yīng)首先參加教學(xué)工作綜合考核。擬申報(bào)職稱者必須在當(dāng)年年初將申報(bào)計(jì)劃報(bào)所在院（系、部）教學(xué)單位，由人事主管部門匯總，再經(jīng)過基本資格審查后，將所有合格名單張榜公布。二、考核辦法1、為客觀公正地體現(xiàn)教師（實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員）在教學(xué)方面的工作態(tài)度、工作業(yè)績和水平，教學(xué)工作綜合考核實(shí)行學(xué)校、院（系、部）、學(xué)生評教三級考核，每一部

3、分的滿分均為100分，三部分加權(quán)產(chǎn)生總分，即學(xué)校評價(jià)占30%、院（系、部）評價(jià)占30%、學(xué)生評教占40%。2、教學(xué)工作綜合考核結(jié)果分優(yōu)秀、優(yōu)良、合格、不合格四個(gè)等級，85分以上為優(yōu)秀，75～84分為優(yōu)良，60～74分為合格，60分以下（不含60分）為不合格。3、學(xué)校依據(jù)《鄭州輕工業(yè)學(xué)院聽課評議表》對參評對象進(jìn)行評價(jià)、打分。經(jīng)匯總、評議給出綜合評價(jià)分?jǐn)?shù)，由考核小組簽字后報(bào)教務(wù)處。4、院（系、部）以《鄭州輕工業(yè)學(xué)院任課教師教學(xué)工作考核表》為

4、依據(jù)，通過隨堂聽課、召開學(xué)生座談會、查看背景資料等，對參評對象進(jìn)行評價(jià)、打分。對每位評委的評價(jià)結(jié)果匯總、統(tǒng)計(jì)，取平均分作為綜合評價(jià)意見，由院長（系主任）簽署意見并加蓋公章后報(bào)教務(wù)處。5、學(xué)生評教由教務(wù)處組織，學(xué)生評教的分?jǐn)?shù)取各學(xué)期全員評教結(jié)果的平均值。6、教務(wù)處在匯總上述三方面的意見后得到每位參評人的最終教學(xué)工作綜合考核結(jié)果，并將結(jié)果呈報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)，通報(bào)有關(guān)單位和相關(guān)個(gè)人。三、幾點(diǎn)說明1、教學(xué)工作綜合考核結(jié)果是教師（實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員）申報(bào)專業(yè)技

5、術(shù)職務(wù)的重要條件，一經(jīng)評定，任何單位和個(gè)人不得更動。2、凡出現(xiàn)以下情況之一者，取消其當(dāng)年申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的資格。附表附表1鄭州輕工業(yè)學(xué)院任課教師教學(xué)與教研情況表鄭州輕工業(yè)學(xué)院任課教師教學(xué)與教研情況表（教師本人填寫任現(xiàn)職以來的教學(xué)情況）（教師本人填寫任現(xiàn)職以來的教學(xué)情況）工作部門：現(xiàn)任職稱：填表日期：年月日姓名任現(xiàn)職時(shí)間年平均工作量學(xué)時(shí)學(xué)年主講課程計(jì)劃學(xué)時(shí)（周數(shù)）學(xué)生數(shù)承擔(dān)教學(xué)任務(wù)成果類別成果名稱(榮譽(yù)名稱)授予單位(發(fā)表刊物)授予時(shí)間(