上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué)青年教師科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)

1、1上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué)青年教師科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理辦法第一章總則第一條為加快建設(shè)研究教學(xué)型大學(xué)，打造具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的學(xué)科和學(xué)科群，提升學(xué)校學(xué)術(shù)創(chuàng)新能力和研究實(shí)力，凝聚、穩(wěn)定和培養(yǎng)優(yōu)秀的青年學(xué)術(shù)研究人才和青年教師科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，參照國(guó)家創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)的辦法和模式，結(jié)合學(xué)校重點(diǎn)學(xué)科的實(shí)際和發(fā)展需要，特制定本建設(shè)與管理辦法。第二條青年教師科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)重點(diǎn)支持校內(nèi)以青年骨干教師為中堅(jiān)力量的學(xué)術(shù)研究群體，聚集培養(yǎng)一批高素質(zhì)的學(xué)術(shù)帶頭人和青年學(xué)術(shù)骨干，造就

2、學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人物，凝煉學(xué)科研究方向，并通過(guò)承擔(dān)省部級(jí)和國(guó)家級(jí)項(xiàng)目、重點(diǎn)項(xiàng)目、基地項(xiàng)目、優(yōu)秀人才支持計(jì)劃項(xiàng)目以及各類科研課題，產(chǎn)出具有重大理論和社會(huì)價(jià)值的高水平、高質(zhì)量的研究成果。第三條青年教師科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)實(shí)行學(xué)術(shù)帶頭人負(fù)責(zé)制、目標(biāo)責(zé)任制并實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。第二章申報(bào)條件第四條青年教師科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)根據(jù)自身形成的學(xué)科研究方向，緊密結(jié)合學(xué)校和國(guó)家的需要進(jìn)行研究，其研究?jī)?nèi)容一般應(yīng)為學(xué)校和國(guó)家哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃的重點(diǎn)領(lǐng)域或重大前沿問(wèn)題，其成果對(duì)國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)

3、略、對(duì)學(xué)校學(xué)科建設(shè)、科學(xué)研究、人才培養(yǎng)等有重要推動(dòng)作用。第五條青年教師科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的組成必須由研究方向一致或相近的人員自然形成和組合而成，團(tuán)隊(duì)帶頭人和成員一般不得超過(guò)40周歲，必須有必要的時(shí)間和精力從事團(tuán)隊(duì)的研究工作；鼓勵(lì)具有相同或相近研究方向和目標(biāo)的人員進(jìn)行跨學(xué)院和跨學(xué)科的聯(lián)合申報(bào)。第六條青年教師科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)申報(bào)條件：（1）研究方向緊密結(jié)合學(xué)校學(xué)科建設(shè)發(fā)展的需要，對(duì)推動(dòng)學(xué)科發(fā)展、學(xué)術(shù)平臺(tái)建設(shè)都具有重要價(jià)值和推動(dòng)作用；（2）依托至少校重

4、點(diǎn)學(xué)科或二級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)；（3）由5—8名我校在編青年教師組成，鼓勵(lì)具有相同或相近3分為優(yōu)秀、合格、不合格；合格的繼續(xù)運(yùn)行，不合格停止資助，并追究學(xué)術(shù)帶頭人的責(zé)任。第十二條團(tuán)隊(duì)由校、院兩級(jí)共同管理。學(xué)校設(shè)立有利于青年教師科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)發(fā)展的管理和運(yùn)行機(jī)制，為學(xué)術(shù)創(chuàng)新搭建高水平的科研平臺(tái)；青年教師科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)完成所在單位的工作。青年教師科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的管理由科研處負(fù)責(zé)，包括組織審核團(tuán)隊(duì)的研究計(jì)劃、檢查年度工作進(jìn)展、組織評(píng)估驗(yàn)收等。

5、各依托的單位必須對(duì)青年教師科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的工作予以重視，要積極協(xié)助和支持青年教師科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)做好日常管理、年度考核和聘期總結(jié)等工作，處理好教學(xué)與科研、團(tuán)隊(duì)與所依托單位的關(guān)系等，學(xué)校將把對(duì)青年教師科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的管理成效納入相關(guān)依托單位年終目標(biāo)考核范圍。第十三條團(tuán)隊(duì)學(xué)術(shù)帶頭人負(fù)責(zé)編寫(xiě)團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃，組織制定年度研究計(jì)劃、組織開(kāi)展學(xué)術(shù)交流等；按照學(xué)校科研經(jīng)費(fèi)管理制度的要求，經(jīng)費(fèi)須由團(tuán)隊(duì)學(xué)術(shù)帶頭人和科研處負(fù)責(zé)人共同簽字支出。第十四條團(tuán)隊(duì)學(xué)術(shù)帶頭人因

6、特殊原因不能履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)及時(shí)向科研處提出報(bào)告，科研處根據(jù)具體情況提出處理意見(jiàn)，報(bào)學(xué)校審批。第十五條團(tuán)隊(duì)學(xué)術(shù)帶頭人應(yīng)按照《申請(qǐng)書(shū)》設(shè)定的建設(shè)任務(wù)和研究計(jì)劃于每年年底前向科研處和所在學(xué)院提交團(tuán)隊(duì)建設(shè)和研究工作的年度計(jì)劃執(zhí)行和進(jìn)展報(bào)告；中期評(píng)估驗(yàn)收時(shí)提交中期驗(yàn)收?qǐng)?bào)告；建設(shè)周期完成后提交團(tuán)隊(duì)建設(shè)和研究工作的總結(jié)報(bào)告。第十六條學(xué)校以團(tuán)隊(duì)所提交的《申請(qǐng)書(shū)》設(shè)定的建設(shè)目標(biāo)任務(wù)、研究計(jì)劃和總結(jié)為基準(zhǔn)，由科研處組織專家進(jìn)行考核。第十七條經(jīng)費(fèi)資助與使用資

7、助經(jīng)費(fèi)專款專用，主要用于科研活動(dòng)、開(kāi)展國(guó)際國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)交流等。任何單位或個(gè)人不得挪用資助經(jīng)費(fèi)。年資助額為5萬(wàn)元。第十八條獲資助青年教師科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)有下列情形之一者，視情形分別采取通報(bào)批評(píng)、緩撥經(jīng)費(fèi)、停止撥款、撤銷資助等措施：（1）存在學(xué)術(shù)不端行為；（2）執(zhí)行研究計(jì)劃不力，未開(kāi)展實(shí)質(zhì)性的研究工作；（3）未按要求及時(shí)上報(bào)研究工作執(zhí)行和進(jìn)展情況，無(wú)故不接受學(xué)校對(duì)實(shí)施情況的檢查、監(jiān)督與審計(jì)；（4）資助經(jīng)費(fèi)的使用不符合財(cái)務(wù)制度；（5）評(píng)估結(jié)果不合格。