2023年全國(guó)碩士研究生考試考研英語(yǔ)一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁(yè)
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1、個(gè)人簡(jiǎn)歷人力資源主管———個(gè)人信息———姓名:亮亮圖文性別:女籍貫:北京生日:2016.09.23電話:郵箱:微博:QQ:地址:北京市海淀區(qū)中關(guān)村英語(yǔ):———個(gè)人技能———ExcelWdPPTPhotoshopSPSS———興趣愛(ài)好———讀書、音樂(lè)、電影、羽毛球、旅游———工作經(jīng)歷———項(xiàng)目組2014.072015.12人力資源主管1.負(fù)責(zé)公司的整體的人事管理工作,協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司人員管理;2.負(fù)責(zé)制定公司人力規(guī)劃,包括公司組織結(jié)構(gòu)規(guī)

2、劃、協(xié)助公司總經(jīng)理確定人員編制及人力預(yù)算;3.負(fù)責(zé)公司招聘需求及招聘渠道管理,同時(shí)有效實(shí)施招聘行為,確保公司的人才儲(chǔ)備及供應(yīng);4.負(fù)責(zé)修訂公司績(jī)效考核體系,建立績(jī)效考核規(guī)范并監(jiān)督實(shí)施;項(xiàng)目組2013.072014.07人力資源助理1.協(xié)助公司的招聘工作,制定、組織并實(shí)施各階段招聘任務(wù),招聘渠道的管理和開(kāi)發(fā)等;2.協(xié)助建立、完善公司人力資源各項(xiàng)制度,包括新員工入職、轉(zhuǎn)正、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等;3.進(jìn)行員工關(guān)系管理,包括勞動(dòng)合同管理、員工關(guān)懷活動(dòng)

3、和文娛活動(dòng)等4.負(fù)責(zé)公司員工薪酬和績(jī)效,進(jìn)行有效人力把控;負(fù)責(zé)公司員工福利;Ebay公司經(jīng)營(yíng)店2012.072013.07店長(zhǎng)助理1.國(guó)際網(wǎng)店,純英文電子商務(wù)貿(mào)易。負(fù)責(zé)產(chǎn)品價(jià)格制定、銷售策略和客戶關(guān)系維護(hù),負(fù)責(zé)產(chǎn)品采購(gòu)和產(chǎn)品物流2.節(jié)省了30%的廣告費(fèi)用,提高了網(wǎng)店20%的營(yíng)銷額度———教育背景———北京大學(xué)2009.092013.07人力資源管理學(xué)士GPA:3.64.0班級(jí)排名136個(gè)人簡(jiǎn)歷人力資源主管———個(gè)人信息———姓名:亮亮圖

4、文性別:女籍貫:北京生日:2016.09.23電話:郵箱:微博:QQ:地址:北京市海淀區(qū)中關(guān)村英語(yǔ):———個(gè)人技能———ExcelWdPPTPhotoshopSPSS———興趣愛(ài)好———讀書、音樂(lè)、電影、羽毛球、旅游———工作經(jīng)歷———項(xiàng)目組2014.072015.12人力資源主管1.負(fù)責(zé)公司的整體的人事管理工作,協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司人員管理;2.負(fù)責(zé)制定公司人力規(guī)劃,包括公司組織結(jié)構(gòu)規(guī)劃、協(xié)助公司總經(jīng)理確定人員編制及人力預(yù)算;3.負(fù)責(zé)公

5、司招聘需求及招聘渠道管理,同時(shí)有效實(shí)施招聘行為,確保公司的人才儲(chǔ)備及供應(yīng);4.負(fù)責(zé)修訂公司績(jī)效考核體系,建立績(jī)效考核規(guī)范并監(jiān)督實(shí)施;項(xiàng)目組2013.072014.07人力資源助理1.協(xié)助公司的招聘工作,制定、組織并實(shí)施各階段招聘任務(wù),招聘渠道的管理和開(kāi)發(fā)等;2.協(xié)助建立、完善公司人力資源各項(xiàng)制度,包括新員工入職、轉(zhuǎn)正、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等;3.進(jìn)行員工關(guān)系管理,包括勞動(dòng)合同管理、員工關(guān)懷活動(dòng)和文娛活動(dòng)等4.負(fù)責(zé)公司員工薪酬和績(jī)效,進(jìn)行有效人力

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