機關(guān)事業(yè)單位個人兩學一做問題清單歸納匯總

1、機關(guān)事業(yè)單位個人兩學一做問題清單歸納匯總(一)個敢擔當、個敢負責。對單位發(fā)展仔在畏難情緒，怕?lián)L險、怕丟帽子以規(guī)定多、約束多為借口不干事、消極怠工見難題就推、遇矛盾就躲、上推下卸，當“甩手掌柜”“大懶支小懶”對干部不敢抓、不愿管，對工作不愿負責、得過且過遇到問題不敢承擔責任、推三阻四。(二)廉而不勤、勤而無效。責任心不強，做事心不在焉，面對改革發(fā)展穩(wěn)定壓力，不著急、不上心，該做的事不做、該辦的事不辦，該跑的項目不跑、該爭取的資金不爭取門

2、好進了、臉好看了、話好聽了，但辦不成事了辦事拖沓、效率低下，表面認真做事，實則“出工不出力”，不講實效做事考慮不周、粗枝大葉、方式簡單、效果不佳。(三)“中梗阻”“踢皮球”。不學習業(yè)務(wù)、不鉆研政策，生搬硬套、斷章取義原則性和靈活性把握不好，一說按規(guī)定辦就死搬條條、不講效率，一說限時辦就違規(guī)操作、不講法規(guī)在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾中只考慮“不得行”，不考慮“如何行”遇事相互“踢皮球”、推諉扯皮，讓前來辦事的來回跑、轉(zhuǎn)圈圈。(四)吃拿卡要、權(quán)力尋

3、租。為貪圖享受，耍特權(quán)、抖威風，謀取私利，硬卡不行就軟拖收回扣、拿紅包，有關(guān)系好辦事、沒關(guān)系難辦事，不給好處不辦事、給了好處亂辦事搞暗箱操作、權(quán)力尋租擅自改變辦事程序、增加辦事環(huán)節(jié)、提高辦事門檻粗暴執(zhí)法、選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法。(五)漠視群眾、冷硬橫推。欺壓百姓，對群眾沒有感情、口大氣粗、高高在上，大吼大叫對群眾訴求推三阻四，不予解決，存在不賴煩情緒對群眾_上訪避之不及，為群眾服務(wù)口惠而實不至。(六)業(yè)績平庸、紀律渙散。創(chuàng)新能力不強，工