市場(chǎng)部廣告管理員崗位手冊(cè)

1、集團(tuán)電器事業(yè)部市場(chǎng)部廣告管理員崗位手冊(cè)廣告管理員崗位手冊(cè)崗位編號(hào)：DQ10014Y崗位目的負(fù)責(zé)廣告費(fèi)用管理和本部門(mén)工作考評(píng)，爭(zhēng)取以盡可能少的費(fèi)用達(dá)到廣告效果目標(biāo)崗位職責(zé)1)制定并監(jiān)督執(zhí)行本部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度；2)考核本部門(mén)員工的工作，衡量其工作績(jī)效，向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)提交每周和每月的考評(píng)結(jié)果；3)制定廣告費(fèi)、制作費(fèi)、市場(chǎng)調(diào)研費(fèi)、差旅費(fèi)、辦公費(fèi)等費(fèi)用計(jì)劃；4)根據(jù)各項(xiàng)費(fèi)用的使用情況，評(píng)估其使用效果，提供改進(jìn)建議；5)記錄和整理各項(xiàng)費(fèi)用的開(kāi)支帳目，

2、每周和每月提交部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審閱；6)負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作所需款項(xiàng)的申請(qǐng)、付款、報(bào)銷(xiāo)事宜；7)負(fù)責(zé)各項(xiàng)制作品的驗(yàn)收、進(jìn)出庫(kù)及發(fā)貨跟蹤；8)負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的評(píng)估與驗(yàn)收；9)負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的考勤，嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律；10)負(fù)責(zé)維護(hù)正常有序的辦公環(huán)境，全面貫徹5S；11)負(fù)責(zé)管理本部門(mén)的文檔資料，并及時(shí)提供使用；12)得體、禮貌、友善地接待公司內(nèi)外訪(fǎng)客；13)負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的工資核算以及其它福利待遇的領(lǐng)取；指標(biāo)項(xiàng)目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重1)制定各項(xiàng)費(fèi)用計(jì)劃年、季

3、、月、周10%2)考核本部門(mén)員工之工作績(jī)效周、月15%3)記錄和整理各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支帳目日、周、月20%4)驗(yàn)收各項(xiàng)制做品并跟蹤發(fā)貨情況日、周、月15%5)嚴(yán)格考勤、維護(hù)辦公環(huán)境整潔有序每日10%6)管理和提供使用文檔資料日、周、月10%7)評(píng)估各項(xiàng)費(fèi)用的使用效果每月10%關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)8)機(jī)動(dòng)考核10%崗位技能要求1、良好的組織管理能力。2、認(rèn)真負(fù)責(zé)。崗位資格要求大專(zhuān)以上學(xué)歷，文秘或廣告專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。集團(tuán)電器事業(yè)部市場(chǎng)部廣告管理員崗位手冊(cè)廣告管

4、理員崗位手冊(cè)崗位編號(hào)：DQ10014Y崗位目的負(fù)責(zé)廣告費(fèi)用管理和本部門(mén)工作考評(píng)，爭(zhēng)取以盡可能少的費(fèi)用達(dá)到廣告效果目標(biāo)崗位職責(zé)1)制定并監(jiān)督執(zhí)行本部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度；2)考核本部門(mén)員工的工作，衡量其工作績(jī)效，向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)提交每周和每月的考評(píng)結(jié)果；3)制定廣告費(fèi)、制作費(fèi)、市場(chǎng)調(diào)研費(fèi)、差旅費(fèi)、辦公費(fèi)等費(fèi)用計(jì)劃；4)根據(jù)各項(xiàng)費(fèi)用的使用情況，評(píng)估其使用效果，提供改進(jìn)建議；5)記錄和整理各項(xiàng)費(fèi)用的開(kāi)支帳目，每周和每月提交部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審閱；6)負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)

5、工作所需款項(xiàng)的申請(qǐng)、付款、報(bào)銷(xiāo)事宜；7)負(fù)責(zé)各項(xiàng)制作品的驗(yàn)收、進(jìn)出庫(kù)及發(fā)貨跟蹤；8)負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的評(píng)估與驗(yàn)收；9)負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的考勤，嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律；10)負(fù)責(zé)維護(hù)正常有序的辦公環(huán)境，全面貫徹5S；11)負(fù)責(zé)管理本部門(mén)的文檔資料，并及時(shí)提供使用；12)得體、禮貌、友善地接待公司內(nèi)外訪(fǎng)客；13)負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的工資核算以及其它福利待遇的領(lǐng)取；指標(biāo)項(xiàng)目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重1)制定各項(xiàng)費(fèi)用計(jì)劃年、季、月、周10%2)考核本部門(mén)員工之工作績(jī)效周