年度行政執(zhí)法人員執(zhí)法責(zé)任制評議考核表

1、（）年度行政執(zhí)法人員執(zhí)法責(zé)任制評議考核表）年度行政執(zhí)法人員執(zhí)法責(zé)任制評議考核表(處室單位）：年月日姓名職務(wù)執(zhí)法類別執(zhí)法證號崗位職責(zé)填寫本人工作職責(zé)（下列得分不用本人填寫）。扣分標(biāo)準(zhǔn)得分1、工作不細(xì)，處理不恰當(dāng)，或經(jīng)辦意見不正確的（扣3分）；未聽取行政管理相對人的申辯和陳述，未保障當(dāng)事人的申辯權(quán)和救濟(jì)權(quán)利的（扣3分）；對當(dāng)事人的投訴和舉報，不予答復(fù)或置之不理的（扣4分）2、規(guī)劃執(zhí)法（審批）違反法定程序的（扣10分）3、具體承辦案件在行政復(fù)

2、議中被撤銷或改變具體行政行為的或具體承辦案件在行政訴訟中發(fā)生敗訴的（扣10分）4、執(zhí)法活動中受到有關(guān)部門通報批評或被新聞媒體曝光的（扣10分）依法履行職責(zé)（50分）5、因執(zhí)法人員過失造成賠償責(zé)任的（扣10分）1、未參加全市行政執(zhí)法資格培訓(xùn)的（扣10分）2、未取得行政執(zhí)法證件從事執(zhí)法活動的（扣10分）參加培訓(xùn)及考核情況（30分）3、未參加本部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)的（扣10分）1、吃、拿、卡、要，向當(dāng)事人索要財物的（扣5分）2、野蠻執(zhí)法，暴力執(zhí)

3、法，侵害當(dāng)事人合法權(quán)益的（扣5分）3、因違反廉潔自律規(guī)定受到黨紀(jì)政紀(jì)處理的（扣5分）廉潔從政（20分）4、徇私舞弊，濫用職權(quán)，損害國家公共利益，影響政府形象的。（扣5分）總分年度行政執(zhí)法責(zé)任制完成情況主要填寫本人2014年度行政審批、公文辦理等工作的具體完成情況，包括工作量數(shù)，完成時限、質(zhì)量等情況。可參照前面評分標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容來寫（不需要寫有關(guān)學(xué)習(xí)、思想等方面的內(nèi)容）。評定等次處室（單位）意見負(fù)責(zé)人:年月日執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組意見責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小