辦公室人事工作計劃范文

1、辦公室人事工作計劃范文(一)深化用人制度改革，大力宣傳“教師聘用合同制”，做好聘任、考核工作1.聘任：年4月：聘任意向調(diào)查表xx年7月：簽訂協(xié)議(在職、見習(xí)、試用、外聘返聘)2.考核：推行教師職業(yè)道德考核制度和獎懲制度，與我?！督處熢u價》相結(jié)合，落實海淀區(qū)《師德評價手冊》。(二)教師培養(yǎng)，“十五”繼續(xù)教育工作按照區(qū)教師繼續(xù)教育辦公室的統(tǒng)一要求，做好“十五”繼續(xù)教育工作。1.英語口語能力：經(jīng)過努力，我校已有50人達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)組織未達

2、標(biāo)教師參加輔導(dǎo)及測試。2.應(yīng)用信息技術(shù)能力：參加計算機a級考試，協(xié)調(diào)組織教師參加區(qū)繼續(xù)教育辦公室組織的統(tǒng)一培訓(xùn)。3.校本培訓(xùn)：繼續(xù)以專家講座、學(xué)科教科研活動、學(xué)歷達標(biāo)等多種形式開展加強對教師自學(xué)的要求。4.加強教師素質(zhì)建設(shè)，引導(dǎo)教師自主發(fā)展，如：寫一筆好字、做好教師生涯規(guī)劃等，努力提高教師自我心理調(diào)節(jié)及心理輔導(dǎo)能力。5.配合其它部門，做好體育教師的繼教工作。(三)新進教師的各項工作完成新進教師的培訓(xùn)、考核、轉(zhuǎn)正、調(diào)入等各項工作。(四)協(xié)

3、助各部門，培養(yǎng)骨干教師，宣傳優(yōu)秀教師的成功經(jīng)驗，促進“兩名工程”實施探討適合我校的優(yōu)秀教師培養(yǎng)模式。開展各項評優(yōu)工作。1.加強師德建設(shè)，開展“師德先進”的評選工作(校級、中心級)。2.開展“青年先進教師”的評選工作(校級、區(qū)級)。3.做好各級“學(xué)科帶頭人”、“骨干教師”的評選工作(中心級、區(qū)級)。2017辦公室秘書個人工作計劃2017公司辦公室行政管理工作計劃范文公司辦公室2017年工作計劃2017年分公司辦公室工作計劃范文2017年公