市級勞模事跡申報材料范文

1、1市級勞模事跡申報材料范文一、各級領導高度重視創(chuàng)建工作為女職工建功立業(yè)搭建平臺自中國金融工會開展創(chuàng)建“女職工文明示范崗“活動以來公司女職工委員會專門制定和下發(fā)了文件并把創(chuàng)建“女職工文明示范崗“作為一項長期的重點工作來抓.鞍山營業(yè)部工會按照公司的要求結合工作實際制定了創(chuàng)建計劃和方案.我們人民路營業(yè)廳也結合自己的實際情況圍繞著提高女職工隊伍綜合素質發(fā)揮女職工聰明才智提高為客戶的服務水平和質量促進經營效益不斷提高積極開展了各項競賽活動為女員工

2、成長成才搭建了平臺.二、開展文明服務評比競賽宣傳和深化創(chuàng)建活動我們開展創(chuàng)建“女職工文明示范崗“活動其目的就是要讓員工心靈得到凈化、服務層次得到提高、讓客戶感受到我們視他們?yōu)楦改笧橛H人感受到我們是在用心地為他們提供幫助感受到我們是發(fā)自內心的真誠.為此我們在鞍山總部的大力支持下相繼舉辦了爭做“文明示范標兵“和“百日五優(yōu)創(chuàng)佳績“等評比3會和FC會標準化流程為內容以人人爭當“知識型“員工為主線把學習納入規(guī)范化、制度化軌道逐步完善PDCA學習考評

3、機制強調督促檢查和跟蹤考核同時在獎罰制度設計上更加務實達到獎勵先進帶動后進的目的.在日常工作中營業(yè)廳注重培養(yǎng)員工學習新業(yè)務新知識的興趣重視員工學習成果的有效轉化讓其最大限度地將學習成果轉化為生產力進而增強他們的自信心和能力.三)提高業(yè)務素質爭做一流員工企業(yè)的發(fā)展離不開員工創(chuàng)造性地工作.員工的執(zhí)業(yè)水平關系到企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展.幾年來營業(yè)廳多次組織員工能力提升大賽.通過開展演講比賽、專業(yè)技能大賽等活動員工業(yè)務素質顯著提高很多員工從過去不敢在眾