3安全文化建設示范企業(yè)申報資料自評表

1、序號指標類別一級指標二級指標評價備注1.企業(yè)在申報前3年內未發(fā)生死亡或一次3人（含）以上重傷生產安全責任事故。2.獲得市級安全文化建設示范企業(yè)命名。1Ⅰ類基本基本條件條件3.安全生產標準化二級企業(yè)。基本條件不打分。1.設置安全文化建設的組織管理機構和人員，并制定工作制度（辦法）。62.按規(guī)定提取、使用安全生產費用，把安全生產宣傳教育經費納入年度費用計劃，保證安全文化建設的投入。63.制定安全文化建設的實施方案、規(guī)劃目標、方法措施等。62

2、Ⅱ類組織組織保障保障4.定期公開發(fā)布企業(yè)安全誠信報告，接受工會組織、群眾的監(jiān)督。65.安全理念體系完整，安全理念、安全愿景、安全使命、安全目標等內容通俗易懂，切合企業(yè)實際，具有感召力。66.體現(xiàn)“以人為本”、“安全發(fā)展”、“風險預控”等積極向上的安全價值觀和先進理念。63Ⅱ類安全安全理念理念7.廣泛傳播安全理念，所有從業(yè)人員參與安全理念的學習與宣貫，并能夠理解、認同。68.建立健全科學完善的安全生產各項規(guī)章制度、規(guī)程、標準。69.建立健

3、全安全生產責任制度，領導層、管理層、車間、班組和崗位安全生產責任明確，逐級簽訂《安全生產責任書》。610.制定安全檢查制度和隱患排查整治理及效果評估制度。611.建立生產安全事故報告、記錄制度和整改措施監(jiān)督落實制度。64Ⅱ類安全安全制度制度12.建立應急救援及處置程序。6織金縣三甲鄉(xiāng)金磊石灰?guī)r礦申報“貴州省安全文化建設示范企業(yè)”自評表9序號指標類別一級指標二級指標評價備注26.制定安全生產教育培訓計劃，建立培訓考核機制。627.定期培訓

4、，保證從業(yè)人員具有適應崗位要求的安全知識、安全職責和安全技能。628.從業(yè)人員100%依法培訓并取得上崗資格，特殊工種持證上崗率100%，特殊崗位考核選拔上崗。629.每季度不少于1次全員安全生產教育培訓或群眾性安全活動，每年不少于1次企業(yè)全員安全文化專題培訓，有影響，有成效，有記錄。630.建立企業(yè)內部培訓教師隊伍，或與有資質的培訓機構建立培訓服務關系，有安全生產教育培訓場所或安全生產學習資料室。631.從業(yè)人員有安全文化手冊或崗位安

5、全常識手冊，并理解掌握其中內容。632.每年舉辦一次全員應急演練活動和風險（隱患或危險源）辨識活動。67Ⅱ類安全安全教育教育33.積極組織開展安全生產月各項活動，有方案、有總結。634.健全完善安全生產誠信機制，建立安全生產失信懲戒制度。635.企業(yè)主要負責人及各崗位人員都公開作出安全承諾，簽訂《安全生產承諾書》；《安全生產承諾書》格式規(guī)范，內容全面、具體，承諾人簽字。6Ⅱ類安全安全誠信誠信36.企業(yè)積極履行社會責任，具有良好的社會形象

6、。637.制定安全績效考核制度，設置明確的安全績效考核指標，并把安全績效考核納入企業(yè)的收入分配制度。638.對違章行為、無傷害和輕微傷害事故，采取以改進缺陷、吸取經驗、教育為主的處理方法。69Ⅱ類激勵激勵制度制度39.對安全生產工作方面有突出表現(xiàn)的人員給予表彰獎勵，樹立榜樣典型。640.從業(yè)人員對企業(yè)落實安全生產法律法規(guī)以及安全承諾、安全規(guī)劃、安全目標、安全投入等進行監(jiān)督。641.從業(yè)人員參與安全文化建設。642.建立安全信息溝通機制，