圖書館勤工助學管理細則

1、圖書館勤工助學管理細則圖書館勤工助學管理細則第一章總則第一條為使我校學生勤工助學活動更加規(guī)范化、制度化、有組織的進行，根據(jù)《高等教育法》和教育部、財政部的有關(guān)文件精神，結(jié)合圖書館實際情況，制定本管理細則。第二條勤工助學活動必須堅持“自我管理、服務他人”的服務觀念，按照學有余力、自愿申請、信息公開、扶困優(yōu)先、競爭上崗、遵紀守法的原則，學生參加勤工助學的時間原則上每周不超過8小時，每月低于30小時。第三條學生參加勤工助學工作，在不影響正常教

2、學秩序和學生正常學習的前提下有組織地開展。每學期有2門以上（含）科目成績不及格的，將適當限制參加下學期的勤工助學工作。第二章崗位設置第四條圖書館各部門根據(jù)實際情況統(tǒng)計崗位數(shù)量、待遇及崗位要求，并填寫《圖書館勤工助學崗位設置表》（附件一）；匯總后由圖書館統(tǒng)一上報至學工部獎助貸辦公室，經(jīng)學工部研究批準，報院領導審批后，由學工部獎助貸辦公室面向全校公開發(fā)布招聘公告。第三章崗位申請與招聘（4）嚴格遵守圖書館的書刊借閱規(guī)則，不可將未辦手續(xù)書刊帶出

3、圖書館。（5）主動、自覺的加強巡視，嚴防圖書、報刊的損壞與丟失。（6）切實保護好圖書館的公共財產(chǎn)，并承擔相應責任和義務。第五章日常工作第九條日常工作：（1）日常值班。工作人員按照值班表到期刊閱覽室值班。值班期間需熟練使用電腦，打印機等設備；讀者借閱書籍時，需使用電腦按操作流程進行；如有讀者不遵守閱覽室規(guī)定時，需及時制止。（2）整理書架。工作人員根據(jù)安排表進行整理工作，整理時需注意圖書的位置、擺放、有無缺漏的情況發(fā)生。（3）新書上架。圖書