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
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文檔簡介
1、員工評價管理人員調查問卷員工評價管理人員調查問卷被評價人被評價人年度年度得分總計得分總計我們通過下面的調查問卷,請員工對管理人員的各項能力和素質及工作表現(xiàn)進行評價,期待能夠以此來客觀的反映出管理人員的真實水平,并且從中發(fā)現(xiàn)一些問題,以幫助其改善不足之處,促進管理人員提高管理能力和素質,為員工提供更好的指導和服務。說明說明:1以下評價項目都有四個選項,其中“優(yōu)秀”代表您所評價管理人員在這個項目上表現(xiàn)的很好(5分);“良好”代表其在這個項目
2、上表現(xiàn)的還算好(4分);“及格”代表其在這個項目上表現(xiàn)的有些差(3分);“不及格”代表其在這個項目上表現(xiàn)的極差(2分)。2請您本著公正、客觀、善意的態(tài)度,認真填寫。請您本著公正、客觀、善意的態(tài)度,認真填寫。3員工填寫不需署名,總經(jīng)理承諾:本卷將由總經(jīng)理直接收取、審閱、匯總,絕不會透露填員工填寫不需署名,總經(jīng)理承諾:本卷將由總經(jīng)理直接收取、審閱、匯總,絕不會透露填寫人的信息,請您打消顧慮,放心的填寫您認為客觀、真實、公正的評價以及意見建議
3、。寫人的信息,請您打消顧慮,放心的填寫您認為客觀、真實、公正的評價以及意見建議。評價項目:評價項目:1作為一個合格的部門負責人,首先應該做到以身作則、嚴格自律,處處起到表率作用,您作為一個合格的部門負責人,首先應該做到以身作則、嚴格自律,處處起到表率作用,您的部門經(jīng)理做的怎么樣?的部門經(jīng)理做的怎么樣?優(yōu)秀□良好□及格□不及格□是否還想再說幾句或者說說為什么做出了上面的選擇。2一位好領導要公平對待下屬、處理問題要公正,您的經(jīng)理做到了嗎?一
4、位好領導要公平對待下屬、處理問題要公正,您的經(jīng)理做到了嗎?優(yōu)秀□良好□及格□不及格□能不能說說是什么事情讓你做出了上面的選擇。3一個部門中,溝通十分重要,一位善于溝通的部門經(jīng)理可以說已經(jīng)成功了一半,您的部門一個部門中,溝通十分重要,一位善于溝通的部門經(jīng)理可以說已經(jīng)成功了一半,您的部門經(jīng)理是如何做的呢?經(jīng)理是如何做的呢?①他(她)樂于并且善于傾聽我們的意見,而且會及時給我們做出滿意的答復。優(yōu)秀□良好□及格□不及格□②每次布置工作或提出工作
5、要求時,都能夠把為什么這樣做的目的給我們講明白,讓我們都能夠了解這項工作的意義所在,從而自覺的去完成。而不是簡單的把工作交代下來了事。優(yōu)秀□良好□及格□不及格□③工作布置的細致縝密,考慮十分周全優(yōu)秀□良好□及格□不及格□④通過到位的監(jiān)督檢查等手段,保證較強的執(zhí)行力優(yōu)秀□良好□及格□不及格□⑤在日常的工作中,經(jīng)常能夠及時的給予我們好的指導、建議,以提高我們的工作能力、職業(yè)素質,并且善于激勵我們以保持工作熱情。優(yōu)秀□良好□及格□不及格□⑥十
6、分關心我們的業(yè)余文化生活,并且關注我們在生活上遇到的困難,使我們心中感到十分溫暖,感覺整個部門就像一個大家庭,部門經(jīng)理就像是這個大家庭中的家長一樣。優(yōu)秀□良好□及格□不及格□感覺做的好的還有不好的地方都可以說一說。用文字描述一下您所感受到的部門內的工作氛圍12.12.總體評價:總體評價:①您認為您所評價的管理人員的人格魅力如何?具體的說,您認為他在部門內的影響力、感召力、受尊重程度如何?優(yōu)秀□良好□及格□不及格□②您認為您所評價的管理人
7、員是否能夠把大家團結在其周圍而共同努力進步?優(yōu)秀□良好□及格□不及格□③最后為您所評價管理人員的綜合領導能力以及整體工作表現(xiàn)打個分優(yōu)秀□良好□及格□不及格□13.13.在您所接觸過的部門經(jīng)理中,您現(xiàn)在的部門經(jīng)理表現(xiàn)如何?與他們相比他還有哪些不足需在您所接觸過的部門經(jīng)理中,您現(xiàn)在的部門經(jīng)理表現(xiàn)如何?與他們相比他還有哪些不足需要改進?要改進?14.14.如果您去年也參加了公司的這項評議,您感覺您的部門經(jīng)理與去年相比,還有哪些做的好如果您去年
8、也參加了公司的這項評議,您感覺您的部門經(jīng)理與去年相比,還有哪些做的好的或不好的方面在上面還沒有說出來,可以在下面寫出來。的或不好的方面在上面還沒有說出來,可以在下面寫出來。1515如果您的部門經(jīng)理在日常工作中,缺乏語言藝術或行為藝術,產(chǎn)生令您感到不喜歡的言如果您的部門經(jīng)理在日常工作中,缺乏語言藝術或行為藝術,產(chǎn)生令您感到不喜歡的言行,請進行描述行,請進行描述________________________________________
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