2018年某某林業(yè)系統(tǒng)集中開展“解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)干事、狠抓落實(shí)”紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案

1、2018年某某林業(yè)系統(tǒng)集中開展“解放思想、轉(zhuǎn)變作年某某林業(yè)系統(tǒng)集中開展“解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)干事、狠抓落實(shí)”紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施方風(fēng)、擔(dān)當(dāng)干事、狠抓落實(shí)”紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案根據(jù)縣委辦公室《關(guān)于集中開展以“解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)干事、狠抓落實(shí)”為主題的紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的通知》（x辦發(fā)〔2018〕x號(hào)）精神，結(jié)合林業(yè)系統(tǒng)實(shí)際，特制定本方案。一、指導(dǎo)思想以黨的十九大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，必須緊緊圍繞保持黨同人民群眾的

2、血肉聯(lián)系，增強(qiáng)群眾觀念和群眾感情，不斷厚植黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)”的總要求，扎實(shí)推進(jìn)從嚴(yán)治黨向基層延伸，解放思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，擔(dān)當(dāng)干事，狠抓落實(shí)，進(jìn)一步提振林業(yè)干部職工干事創(chuàng)業(yè)精氣神，為推動(dòng)林業(yè)改革發(fā)展凝心聚力。二、目標(biāo)要求通過開展集中整治活動(dòng)，著力解決理想信念缺失、思想困惑迷茫、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)羞羞答答的問題；著力解決視野不寬、因循守舊、自我封閉的問題；著力解決不思進(jìn)取、萎靡不振、庸碌無為的問題；著力解決不敢擔(dān)當(dāng)、求穩(wěn)怕亂、亮點(diǎn)不亮的問題；著力解

3、決抓落實(shí)不力、幫扶不細(xì)不實(shí)、粗枝大葉的問題；著力解決漠視紀(jì)律、習(xí)慣行事、頂風(fēng)違紀(jì)的問題。當(dāng)前，林業(yè)系統(tǒng)正處在改革轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，開展“解放思同志為核心的黨中央保持高度一致，增強(qiáng)政治意識(shí)；學(xué)習(xí)中省市縣委全會(huì)和省市縣“兩會(huì)”精神和2018年“中央一號(hào)文件”精神，把握發(fā)展形勢(shì)，做到心中有大局，增強(qiáng)趕超意識(shí)；學(xué)習(xí)林業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)、現(xiàn)代林業(yè)新理論新技術(shù)、生態(tài)建設(shè)新論述，豐富知識(shí)儲(chǔ)備，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)；學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、紀(jì)律處分條例、機(jī)關(guān)事業(yè)單位

4、管理?xiàng)l例，森林法、森林防火條例、野生動(dòng)植物保護(hù)法等法律法規(guī)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢記紀(jì)律、法律底線，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)、法制意識(shí)和依法行政意識(shí)。第二階段：查找問題階段。以解放思想為先導(dǎo)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，結(jié)合思想、工作實(shí)際，深入開展“六查看六轉(zhuǎn)變六解決”活動(dòng)，采取個(gè)人查、組織點(diǎn)、群眾提相結(jié)合的方式，全面查擺存在問題。即查看政治堅(jiān)定不堅(jiān)定、對(duì)黨忠誠(chéng)不忠誠(chéng)，轉(zhuǎn)變政治站位，著力解決理想信念缺失、思想困惑迷茫、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)羞羞答答的問題；查看發(fā)展理念新不新、工

5、作站位高不高，轉(zhuǎn)變思想觀念，著力解決視野不寬、因循守舊、自我封閉的問題；查看干事激情足不足、工作動(dòng)力強(qiáng)不強(qiáng)，自己不干事，不會(huì)干也不想干，混日子思想嚴(yán)重，轉(zhuǎn)變精神狀態(tài)，著力解決不思進(jìn)取、萎靡不振、庸碌無為的問題；查看責(zé)任意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)、攻堅(jiān)勁頭足不足、工作標(biāo)準(zhǔn)高不高，對(duì)組織交給自己的工作不是積極想辦法，而是怨天尤人，轉(zhuǎn)變工作方法，著力解決不敢擔(dān)當(dāng)、求穩(wěn)怕亂、亮點(diǎn)不亮的問題；查看脫貧舉措準(zhǔn)不準(zhǔn)、服務(wù)群眾好不好，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，著力解決抓落實(shí)不力、