2018年某高校糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀律專項整治自查自糾工作方案

1、2018年某高校糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀律專項整治自年某高校糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀律專項整治自查自糾工作方案查自糾工作方案校屬各單位：根據(jù)《全省糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀律專項整治推進方案》(xx糾風(fēng)〔2018]號)和省委高校工委、省教育廳《關(guān)于印發(fā)糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀律專項整治推進方案的通知》要求，全校各單位要對照“四風(fēng)”問題十種表現(xiàn)，結(jié)合本部門實際，深入開展自查自糾，認真查找和整改自身存在的突出問題，建立糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)建設(shè)專項整治臺賬，實行

2、臺賬式管理?，F(xiàn)將具體工作通知如下：一、認清“四風(fēng)”問題十種主要表現(xiàn)（一）貫徹落實方面。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對貫徹落實中央重大決策部署表態(tài)多調(diào)門高，但行動少、落實差，虛多實少，僅僅滿足于“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”，個別領(lǐng)導(dǎo)干部說一套做一套，我行我素。（二）調(diào)查研究方面。有的領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查研究少，了解問題少，不了解師生思想、生活和群眾困難有的單位搞形式、走過場，深入基層少，解決困難辦法少。（三）服務(wù)群眾方面。一些單位面對師生存在困難和問題解決不

3、到位；表面上推進服務(wù)型部門建設(shè)，“門好進、臉好看”，但還是“事難辦”，將過去的“管卡壓”變成了現(xiàn)在的“推繞拖”；有的服題態(tài)度漠然，事不關(guān)己、高高掛起，知情不報、聽之任之，甚至在組織向其了解情況時仍不說真話。二、實行“四風(fēng)”問題臺賬式管理臺賬式管理的主要內(nèi)容包括：問題清單、責(zé)任清單、措施清單、結(jié)果清單。問題清單要列出問題的表現(xiàn)形式、具體事例、實際危害、根源分析；責(zé)任清單要列出問題整改的牽頭單位、責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人；措施清單要列

4、出問題的整改措施、組織措施、考核措施、激勵措施、問責(zé)措施、保障揩施；結(jié)果清單要列出問題整改的時間表、路線圖及分階段、分節(jié)點的完成標準、驗收標準。三、具體工作要求(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各部門負責(zé)人要親自謀劃、親自推動全力抓好專項工作。（二）認真查找問題。各部門要對照“四風(fēng)”十種主要表現(xiàn)形式，深入細致地查找。要充分調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)班子成員、二級院系黨組織、基層黨支部、每名黨員的主動性、積極性，把自查自糾的過程變成一次以實際行動學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精