勞動合同(勞務(wù)合同)

1、勞動合同甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：第一條、勞動合同期限：第一條、勞動合同期限：1、本勞動合同固定期限勞動合同：年月日至年月曰；2、本合同包含一個月的試用期（自年月日至年月日）。第二條、工作內(nèi)容：第二條、工作內(nèi)容：1、乙方同意在甲方單位（或崗位）擔任職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。2、

2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙萬不同意淵整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。第三條、工作時問和休息休假：第三條、工作時問和休息休假：1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當服從。2、休