安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度(模板)_第1頁
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文檔簡(jiǎn)介

1、安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度第一條第一條為建立、健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確公司各部門、各級(jí)人員有關(guān)安全的職責(zé),保障公司安全管理工作的有效實(shí)施,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等,并結(jié)合公司的實(shí)際情況,特制訂本管理制度。第二條第二條本管理規(guī)定適用于(公司名稱)(公司名稱)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審、修訂和考核等管理過程。第三條第三條安全生產(chǎn)責(zé)任制是根據(jù)我國的安全生產(chǎn)方針“安全第一預(yù)防為主綜合治理”和安全生產(chǎn)法規(guī)建立的各

2、級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、工程技術(shù)人員、崗位操作人員在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中對(duì)安全生產(chǎn)層層負(fù)責(zé)的制度。第四條第四條管理職責(zé)公司(主要負(fù)責(zé)人)負(fù)責(zé)組織建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制;公司(專職安全管理部門人員)負(fù)責(zé)組織實(shí)施整個(gè)管理過程的具體工作,職責(zé)如下:①負(fù)責(zé)《安全生產(chǎn)責(zé)任制(征求意見稿)》的制定;②負(fù)責(zé)在主要負(fù)責(zé)人的組織下同公司各個(gè)部門和各層級(jí)職工代表溝通安全生產(chǎn)責(zé)任制的征求意見稿;③負(fù)責(zé)組織各部門人員進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任制教育培訓(xùn)工作;④負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制管

3、理過程的記錄和匯總。公司安委會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督有關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任制的管理工作,職責(zé)如下:①負(fù)責(zé)審核并確定《安全生產(chǎn)責(zé)任制》的征求意見稿;②負(fù)責(zé)對(duì)各部門、各人員有關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任制實(shí)施和執(zhí)行情況進(jìn)行考核。公司各部門長負(fù)責(zé)組織本部門人員積極參加安全生產(chǎn)責(zé)任的制定、溝通、①公司組織結(jié)構(gòu)發(fā)生變化;②公司廠區(qū)、工藝等發(fā)生變化;③公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)三年的;④國家、天津市安全生產(chǎn)工作發(fā)生變化。第十四條第十四條公司(專職安全管理部門人員)負(fù)責(zé)針對(duì)各部門、各人員的安全

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