企業(yè)管理制度大全匯編(含表單)

1、1傳送傳送TOTO：公司全體員工制擬制擬FROMFROM：行政中心主題：主題：考勤管理制度（共11頁，本頁為首頁）備送：備送：董事長室、總經(jīng)理室備案文號：備案文號：CKZD[2010]第001號制擬日期：制擬日期：201081總經(jīng)理意見：總經(jīng)理意見：董事長意見：董事長意見：同意考勤管理制度考勤管理制度第一章第一章總則總則第一條：目的為了規(guī)范公司員工的上下班行為，正確指引員工考勤，明確員工的考勤記錄及方法，為員工結(jié)算薪資提交準確依據(jù)，按照

2、《中華人民共和國勞動法》及當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)規(guī)定，制定本制度。第二條：適用范圍蘇州市凱文克萊服飾貿(mào)易有限公司總經(jīng)理以下全體員工（特殊崗位經(jīng)總經(jīng)理特別批準免于考勤的員工除外）。第二章第二章基本內(nèi)容基本內(nèi)容第一條：基本定義1.遲到：指未辦理相關(guān)手續(xù)，在公司規(guī)定的上班時間點，30分鐘內(nèi)未到崗的出勤行為。2.早退：指未辦理相關(guān)手續(xù)，在公司規(guī)定的下半時間未到的情況下，30分鐘內(nèi)提前離崗的出勤行為。3.曠工：1）指未辦理相關(guān)手續(xù)，在公司規(guī)定的上班時間內(nèi)，

3、30分鐘（含）以上未到崗的缺勤行38.打卡：1）指員工在每日上下班時指紋打卡，以準確記錄自己的出勤起始時間的行為。打卡后，考勤卡上會準確顯示當(dāng)事人的打卡時間。如果打印不成功，必須重打，直至成功為止。2）員工晚上或休息日加班的，均須執(zhí)行指紋打卡考勤。9.考勤卡（適用于倉庫）：指由人事行政部統(tǒng)一置辦、發(fā)放的，供員工顯示、錄入出勤時間的硬紙卡。人事行政部負責(zé)每日檢查及每月月底的收集和統(tǒng)計工作，同時確保于每月的月初將新卡發(fā)放到位。10.公休假：

4、按照國家的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實際情況，公司規(guī)定：每周的周日為員工的公休假期；公休假一般以周日為執(zhí)行日，因?qū)嶋H工作需要，在給予補休的前提下，公司及各職能部門根據(jù)具體情況，可以調(diào)整公休假的執(zhí)行日。11.全勤：除了法定假及公司規(guī)定的公休假以外，全部出勤即為全勤。12.辦公區(qū)：指公司辦公室及指定辦公的相關(guān)區(qū)域。第二條：工作時間1.春夏工作時間（執(zhí)行階段：5月1日9月30日）：上午：08：00—12：00；下午13：00—17：00。2.秋冬工

5、作時間（執(zhí)行階段：10月1日4月30日）：上午：08：30—12：00；下午13：00—17：00。3.公司直屬網(wǎng)點的作息時間，由營銷中心根據(jù)具體情況擬定，報主管部門批準后執(zhí)行。4.食堂工作人員不固定享有每月的公休假期。上班時間也不作具體要求：以保證員工能準時就餐為標準（具體就餐時間根據(jù)行政中心的通知執(zhí)行），無故延誤就餐時間，30分鐘內(nèi)按遲到論處，30分鐘（含）以上按曠工半日論處。5.車務(wù)人員的上班時間參照公司的日常工作時間執(zhí)行，特殊情