2018年度水務局黨建工作責任制自查報告

1、2018年度水務局黨建工作責任制自查報告在縣委縣政府的領(lǐng)導下，我局認真貫徹縣委關(guān)于2018年黨建工作系列文件和領(lǐng)導講話精神，建立健全抓好基層黨建工作的保障機制，采取有力措施推動基層組織建設工作，加強黨員教育管理，取得一定成效?，F(xiàn)將我局抓基層黨建工作責任制情況自檢自查報告如下：一、建立健全黨建工作保障機制在縣委組織部、縣委宣傳部、縣紀委的督查幫助下，局領(lǐng)導班子成員很快從煩雜的水利工程建設和管理事務中抽身對我局黨務工作進行全面的自檢自查，多

2、次開會研究討論黨建工作，逐步統(tǒng)一了認識：黨建工作是干出來的，不是編出來的，干好黨建工作，要害是落實黨建工作責任、隊伍、經(jīng)費、陣地保障，提升黨建工作保障水平，形成有人管事、有錢辦事、有場所議事的黨建工作格局。（一）落實黨建工作主體責任。采用以上率下的工作方法，局黨委書記帶頭承擔黨建工作主體責任，在負責黨委全面工作的同時，直接具體包掛最困難的職工作任務重、人少事多的情況下，水務局按縣委規(guī)定派出1名工作隊長和2名工作隊員駐村，參與基層黨建及扶

3、貧工作；同時，局黨委1名領(lǐng)導分管水利扶貧工作，并設置扶貧專干1名配合做具體落實工作；水務局相關(guān)職能股室在規(guī)劃水利項目時，注意與扶貧工作相結(jié)合，2018年實施的12座小（2）型水庫除險加固、小型農(nóng)田水利重點縣項目、農(nóng)村飲水安全項目，多在我縣山區(qū)或半山區(qū)村委會，直接為基層經(jīng)濟發(fā)展、脫貧攻堅提供水利支持。（三）配齊配強黨務干部隊伍。舍得把年青能干高學歷的干部安置在黨務工作崗位。水務局下屬5個支部，支部書記有3人是全日制本科生，1人是高級工程師