5篇精編黨政領導干部選拔任用工作條例學習心得

1、5篇精編《黨政領導干部選拔任用工作條例》學習心得【篇一】近日，中共中央印發(fā)修訂了《黨政領導干部選拔任用工作條例》，進一步強化黨組織領導和把關作用，完善選人用人制度機制，嚴把選人用人政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，堅決匡正選人用人風氣，堅持和加強黨的全面領導，堅持把政治標準放在首位，堅持精準科學選人用人，堅持將從嚴要求貫穿始終，吸收黨的十八大以來我們黨選人用人工作中探索形成的實踐成果，銜接近年來出臺的相關新政策新法規(guī)，回應干部工作

2、中出現(xiàn)的一些新情況新問題，進一步推進干部選拔任用工作制度化、規(guī)范化、科學化，對于提高選人用人質量，建設忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|專業(yè)化干部隊伍，為新時代中國特色社會主義事業(yè)順利發(fā)展提供堅強組織保證，具有重要意義。干部隊伍建設重在選拔關，要想建成一支立黨為公，執(zhí)政為民的好公仆隊伍，必須堅定：“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，從干部選拔任用的源頭抓起，全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策的干部。要堅持事業(yè)為上，拓寬用人視野，激勵擔當作經常對領導干

3、部提醒、函詢和誡勉談話，嚴格監(jiān)督政治規(guī)矩和政治紀律，對干部及時咬耳扯袖，讓“紅紅臉，出出汗”成為常態(tài)。而黨員干部自身要想政治上過得硬、靠得住，必須要加強黨性修養(yǎng)，筑牢信仰之基，補足精神之鈣。在學習理論上，要舍得花精力，全面系統(tǒng)學，及時跟進學，深入思考學，聯(lián)系實際學，溫故知新學，只有頭腦中的理論教育不斷深入系統(tǒng)，黨性教育才能更加扎實，廣大干部理想信念才能進一步強化，思想覺悟、政德修養(yǎng)才能進一步提高，信仰之基、從政之基、廉政之基才能進一步牢

4、固。與此同時，黨員干部還要加強專業(yè)化學習，尤其是一些要求專業(yè)技能高的崗位。只有理論知識加上專業(yè)知識雙管齊下，才能改善知識結構、提高綜合素養(yǎng)，才能培養(yǎng)更多復合型領導干部。畫出勤勞能干的“手”，指畫山河天下事，橫風疾雨掃九州，在真抓實干中修煉本領。要堅決糾正“四唯”偏向，要讓干部不再為“票”、為“分”、為GDP、為年齡而糾結。要大膽使用“李云龍式”干部，為干事創(chuàng)業(yè)者撐腰鼓勁。同時黨員干部干事創(chuàng)業(yè)要樹立正確政績觀，有“功成不必在我”的精神境界