[工作計劃]南七街道“小紅帽”志愿者活動發(fā)展規(guī)劃

1、1南七街道“小紅帽”志愿者活動發(fā)展規(guī)劃南七街道“小紅帽”志愿者活動發(fā)展規(guī)劃（2010年—2012年）南七街道的“小紅帽”志愿者活動已經(jīng)走過6年多的歷程。六年來，貼民心，體民意的“小紅帽”志愿者活動不斷深化內(nèi)涵，與時俱進，不但成為街道開展工作的有效載體和有力抓手，而且成為街道展示形象的文明使者和紅色品牌。新的時期，為了進一步規(guī)范“小紅帽”志愿者活動，使小紅帽活動從內(nèi)容到參與人員和服務(wù)領(lǐng)域的多元化、精細化，更多、更好地發(fā)揮志愿者的建設(shè)作用，

2、促進社區(qū)公共服務(wù)發(fā)展，推動和諧、綠色、文化建設(shè)，特制定本規(guī)劃。一、指導思想與發(fā)展目標(一)指導思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十七大精神，認真學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞街道的黨政工作大局，充分發(fā)揮“小紅帽”志愿活動的橋梁和抓手作用，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，以加強黨建為基礎(chǔ)，以關(guān)注民生為重心，以服務(wù)群眾為宗旨，充分整合社會資源，不斷豐富活動內(nèi)容，積極創(chuàng)新工作方式，全面推進社區(qū)服務(wù)的

3、網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)，積極探索志愿活動的長效工作機制，為把南七建設(shè)成為社會政治穩(wěn)定、經(jīng)濟文化繁榮、管理規(guī)范有序、公共服務(wù)完善便利、人際關(guān)系和諧、環(huán)境舒適優(yōu)美的現(xiàn)代化文明轄區(qū)而努力奮斗。3他組織共同參與的公共服務(wù)組織建設(shè)，完善街道——社區(qū)——協(xié)會三級組織網(wǎng)絡(luò)化管理體系，把黨員責任崗、協(xié)會發(fā)展、志愿者服務(wù)三者有機統(tǒng)一，理順關(guān)系，明確分工，強化“326”管理模式?！?”即搭建3個平臺，建立“一家（社區(qū)志愿者之家）、一中心(社區(qū)志愿者指導中心)、一協(xié)會

4、（“小紅帽”社區(qū)志愿者協(xié)會）；“2”即完善兩級網(wǎng)絡(luò)，街道層面以志愿者協(xié)會、指導中心為依托，社區(qū)層面以志愿者協(xié)會分會、志愿者之家為依托，實現(xiàn)兩個層面的縱向銜接、各層面的橫向銜接，形成有效貫通的組織體系；“6”即以形成經(jīng)驗的“小紅帽”十二字操作法為核心，健全志愿者注冊登記、分類管理、組織培訓、開展活動、信息反饋、激勵獎勵等6項制度。依托3個平臺、2級網(wǎng)絡(luò)，6項制度的組織保障，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導核心作用，進一步推進社區(qū)資源整合和有效利用，把

5、黨的工作全力滲透到群眾性、社會性和公益性的志愿活動和社區(qū)建設(shè)中來，逐步形成社會、單位、團體、家庭、個人等全體動員，全民參與的開放性組織工作體系。通過不斷加大社區(qū)志愿者隊伍的培育力度，到2012年，發(fā)展轄區(qū)10%以上的居民參與社區(qū)志愿服務(wù)活動。2、努力構(gòu)建“小紅帽”志愿服務(wù)長效機制。一是全面推行志愿者注冊制度。吸收以學校、部隊、駐地單位和企業(yè)組織的青年為骨干力量，向企業(yè)、學校、社區(qū)、家庭延伸。積極做好志愿者登記注冊、管理、服務(wù)，以及和蜀山