“改革創(chuàng)新奮發(fā)有為”大討論活動總結(jié)三篇

1、“改革創(chuàng)新奮發(fā)有為”大討論活動總結(jié)三篇篇一全省“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動員部署會召開后，黎城縣委組織部迅速行動，召開會議、制定方案，要求全體組工干部要帶頭示范做表率，在抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)“規(guī)定動作”不走樣、堅持問題導(dǎo)向“知行合一”的前提下，結(jié)合組織工作，重點從四個方面發(fā)力，推動“大討論”活動落地見效。現(xiàn)將活動總結(jié)如下：一是獎優(yōu)懲劣和容錯糾錯并舉，在激勵干部擔(dān)當(dāng)作為上發(fā)力?！棒~不激不躍，人不激不奮”。要創(chuàng)新2019年考核評價機制，細(xì)化考核內(nèi)

2、容，縱深指標(biāo)體系，使考核任務(wù)層層壓實到人；推進月考核、日?？己?，實行“雙報雙亮雙考”制度，將工作實績公之于眾，破解基層工作中目標(biāo)不清、壓力遞減，不同心不同向，工作不力動力不足問題；強化結(jié)果運用，考用結(jié)合、獎懲并舉，整治不作為、慢作為現(xiàn)象，激勵先進、鞭策后進；同時結(jié)合“向人民報告”制度，將擔(dān)當(dāng)作為先進典型推薦工作納入考核體系，逐步形成爭先進位、比學(xué)趕超的濃厚氛圍。要按照“三個區(qū)分開來”要求，建立健全干部容錯糾錯和激勵機制，消法，利用基層黨

3、建“創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)牌”三年行動計劃，著力解決基層黨建薄弱環(huán)節(jié)、突出問題和黨建工作的制約因素，明確黨建宗旨，打造黨建品牌，在內(nèi)容、形式、載體、制度等方面不斷推陳出新，逐步實現(xiàn)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)、縣直各系統(tǒng)都創(chuàng)建一個黨建項目，每個基層黨支部都有自己的黨建品牌，全縣黨建工作整體提升的同時，真正通過黨建來推動和促進工作。四是立足本職，大膽實踐，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)“狠抓落實”上發(fā)力藍(lán)圖已繪就，關(guān)鍵在落實，2019年是全縣的狠抓落實年，全體組工干部要以“大討論”活

4、動為契機，按照“課題式三合一工作法”來一場學(xué)習(xí)的革命、思想的革命，實踐的革命，特別是針對當(dāng)前一些干部重理論輕實踐，長時間“宅”在辦公室、“浮”于文山會?！白摰馈钡默F(xiàn)象，要深入實際，深入基層，扎實開展大走訪、大調(diào)研，主動聯(lián)系群眾，充分聽取意見和建議，堅持在干中學(xué)、學(xué)中干，做到一分部署，九分落實，在實踐中破解工作的“瓶頸”問題，解放思想、凝聚共識、破解難題，以大討論推動組織工作更優(yōu)、組工隊伍更硬，為不斷拓展全縣轉(zhuǎn)型發(fā)展新局面提供堅強組織