五一勞動(dòng)節(jié)國(guó)旗下演講材料范文6篇_第1頁(yè)
已閱讀1頁(yè),還剩12頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、五一勞動(dòng)節(jié)國(guó)旗下演講材料范文6篇(篇一)(篇一)五月披著節(jié)日的艷服來(lái)了,燦爛的陽(yáng)光,拂面的大風(fēng),把我們送進(jìn)了五一勞動(dòng)節(jié)。蒲月帶著歷史的問(wèn)卷來(lái)了,熾熱的勞動(dòng)節(jié),蓬勃的青年節(jié),向我們提出少年肩頭的義務(wù)。五月搭起繽紛的舞臺(tái)迎接我們來(lái)了,紅五月的歌聲,母親節(jié)的等待,等待我們獻(xiàn)上少年兒童對(duì)將來(lái)、對(duì)親人的禮物。五月的日歷就像一幅幅鋪展的畫(huà)卷,等候我們刻畫(huà)出殘暴的顏色。同學(xué)們,我們年年都?xì)g樂(lè)地慶賀“五、一”勞動(dòng)節(jié),那么你曉得它是怎么出生嗎?19世紀(jì)8

2、0年代,美國(guó)和歐洲的許多國(guó)家,資本家一直采用增添勞動(dòng)時(shí)間和勞動(dòng)強(qiáng)度的措施來(lái)殘暴地克扣工人。工人們天天要?jiǎng)趧?dòng)14至16個(gè)小時(shí),有的甚至長(zhǎng)達(dá)18個(gè)小時(shí),但工資卻很低。繁重的壓迫激發(fā)了工人們宏大的惱怒。1886年5月1日,為反對(duì)資本家的盤(pán)剝和壓迫,爭(zhēng)奪工人的正當(dāng)權(quán)力,在革命導(dǎo)師恩格斯的領(lǐng)導(dǎo)下,英、法、德、美等很多國(guó)度的工人,不怕警察的刺刀要挾,舉辦了歷史上第一次國(guó)際性的“五一”大示威,誕生了今天的“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)。水一樣流走的是日子,記憶被

3、時(shí)間流逝得的勞動(dòng)觀點(diǎn)、勞動(dòng)意識(shí),意識(shí)到勞動(dòng)最光彩,不愛(ài)勞動(dòng)的人將會(huì)一事無(wú)成。從小就要培育勞動(dòng)情感,養(yǎng)成勞動(dòng)習(xí)慣,愛(ài)護(hù)勞動(dòng)結(jié)果,做一些力不勝任的家務(wù)活,比方洗碗筷,洗手絹、襪子等,高年級(jí)的同學(xué)還能夠?qū)W著洗洗衣服。爸爸媽媽很辛勞,豈非咱們不能幫他們分擔(dān)一些家務(wù)活嗎?同時(shí)踴躍加入社會(huì)實(shí)際運(yùn)動(dòng)。今天,我們站在嬌艷的五星紅旗下,留念和慶祝這一巨大輝煌的節(jié)日?!拔逡弧秉S金周行將到來(lái),同學(xué)們,你是否已經(jīng)有了怎樣過(guò)“五一”的盤(pán)算了呢?在這里,老師想給每

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論