內(nèi)控會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書

1、職位說(shuō)明書——內(nèi)控會(huì)計(jì)職位名稱職位名稱內(nèi)控會(huì)計(jì)職位編號(hào)職位編號(hào)所屬部門所屬部門財(cái)務(wù)部直接上級(jí)直接上級(jí)財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)管理副總經(jīng)理直接下屬直接下屬職位名稱職位名稱無(wú)職位設(shè)置目的職位設(shè)置目的維護(hù)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)控制體系的正常運(yùn)行1.負(fù)責(zé)提出內(nèi)部財(cái)務(wù)控制制度的完善2.負(fù)責(zé)執(zhí)行內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度，執(zhí)行財(cái)務(wù)管理具體工作3.負(fù)責(zé)協(xié)助下屬分子公司加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度4.負(fù)責(zé)協(xié)助企業(yè)管理部開(kāi)展經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算的管理工作5.負(fù)責(zé)配合投資管理相關(guān)部門，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程進(jìn)行

2、監(jiān)控6.負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)權(quán)登記工作基本情況7.1.對(duì)公司內(nèi)部控制制度的完善提出合理化建議，協(xié)助財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)管理副總經(jīng)理起草、修改公司內(nèi)部財(cái)務(wù)控制的相關(guān)制度和辦法2.嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度，收集、編制公司月度財(cái)務(wù)的收支計(jì)劃3.收取各內(nèi)部單位的物業(yè)費(fèi)、社保費(fèi)、資金占用費(fèi)4.定期參與對(duì)下屬分子公司的財(cái)務(wù)管理工作的檢查，收集并研究財(cái)務(wù)疑難問(wèn)題，并對(duì)下屬公司的財(cái)務(wù)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)5.參加計(jì)劃和預(yù)算工作小組，參與計(jì)劃和預(yù)算的編制工作，并協(xié)助企業(yè)管理部對(duì)

3、計(jì)劃和預(yù)算的過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控6.根據(jù)投資項(xiàng)目管理部門報(bào)送的項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，對(duì)項(xiàng)目管理過(guò)程中的財(cái)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行控制7.和投資項(xiàng)目管理部門及時(shí)溝通，做好產(chǎn)權(quán)登記工作8.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)工作內(nèi)容9.1.對(duì)公司的物資采購(gòu)具有建議權(quán)2.參與計(jì)劃和預(yù)算工作小組工作，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算具有建議權(quán)工作職權(quán)個(gè)人專用個(gè)人專用市內(nèi)電話、臺(tái)式電腦部門共用部門共用長(zhǎng)途電話、打印機(jī)、傳真機(jī)、機(jī)動(dòng)車輛辦公設(shè)備公司共用公司共用復(fù)印機(jī)1.向財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)管理副總經(jīng)理定期匯

4、報(bào)內(nèi)部財(cái)務(wù)控制結(jié)果、內(nèi)控結(jié)果分析等情況匯報(bào)督導(dǎo)1.協(xié)調(diào)下屬公司財(cái)務(wù)人員執(zhí)行相關(guān)內(nèi)部控制制度內(nèi)部工作關(guān)系協(xié)調(diào)工作關(guān)系外部外部工作工作關(guān)系關(guān)系學(xué)歷學(xué)歷本科專業(yè)專業(yè)財(cái)會(huì)類年齡年齡25歲以上性別性別不限1.具有大中型企業(yè)3年以上的財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)工作工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)1.溝通協(xié)調(diào)能力、專業(yè)技能、研究分析能力、問(wèn)題解決能力、數(shù)據(jù)編制能力工作工作技能技能1.具有良好的品德和職業(yè)道德其他其他要求要求1.公司業(yè)務(wù)和相關(guān)行業(yè)情況、內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度、計(jì)劃和預(yù)算管