員工股權(quán)激勵合同協(xié)議范本模板（干股激勵）-在行文庫

1、第1頁共6頁編號：編號：__________________________員工股權(quán)激勵協(xié)議員工股權(quán)激勵協(xié)議甲方：方：________________________________________________乙方：方：______________________________________________________簽訂日期：簽訂日期：______________年____________月____________日第3頁

2、共6頁三、授予對象及條件三、授予對象及條件1、干股激勵及期權(quán)授予對象經(jīng)管會提名、股東會批準(zhǔn)的核心管理人員及關(guān)鍵崗位的骨干員工；2、本方案只作為公司內(nèi)部人員的首次激勵計劃3、授予對象必須是本公司正式員工，必須遵守國家法律、法規(guī)與公司制度，同時愿意接受本方案有關(guān)規(guī)定四、基于干股激勵與期權(quán)計劃的性質(zhì)，受益員工必須四、基于干股激勵與期權(quán)計劃的性質(zhì)，受益員工必須承諾承諾并保證：并保證：1、承諾絕對不直接或間接擁有管理、經(jīng)營、控制與本公司所從事業(yè)務(wù)

3、相類似或相競爭的業(yè)務(wù)。２、保證有關(guān)投入公司的資產(chǎn)（包括技術(shù)等無形資產(chǎn)）不存在任何類型或性質(zhì)的抵押、質(zhì)押、債務(wù)或其它形式的第三方權(quán)利。3、保證不存在任何未經(jīng)披露與任何第三方合作投資情形，也未為投資之目的充當(dāng)任何第三方受托人或代理人。4、為確保公司上市后的持續(xù)經(jīng)營，本人保證在公司上市的________________年內(nèi)不離職，并保證在離職后________________年內(nèi)不從事與本人在科博達工作期間完全相同的業(yè)務(wù)經(jīng)營活動，無論何時也不

4、泄露原掌握的商業(yè)秘密。5、本人同意無論何種原因在公司上市前離職，離職前所持的干股激勵收益根據(jù)賬面實際金額，按照稅后現(xiàn)金分紅形式支付給其本人，原授予的干股激勵由于本人離職自動終止，期權(quán)計劃同時取消。6、如果在公司上市后未到公司規(guī)定服務(wù)期限內(nèi)離職，本人同意按照（上市收益按________________年平攤）的原則，將所持的股權(quán)收益按照上市前雙方約定的有關(guān)規(guī)定退還未服務(wù)年限的收益；7、在公司上市前如有違法行為被公司開除，本人承諾放棄公司給