有限公司股權(quán)激勵合同協(xié)議范本模板（虛擬股）-在行文庫

1、第1頁共6頁編號：編號：__________________________有限公司股權(quán)激勵協(xié)議有限公司股權(quán)激勵協(xié)議甲方：方：________________________________________________乙方：方：______________________________________________________簽訂日期：簽訂日期：______________年____________月____________

2、日第3頁共6頁其他權(quán)利，擁有者不具有股東資格。原則上此限制性股權(quán)對內(nèi)、對外均不得轉(zhuǎn)讓、贈與，不得繼承。３、分紅：指公司按照《中華人民共和國公司法》及公司章程的規(guī)定可分配的稅后凈利潤總額，各股東按所持股權(quán)比例進行分配所得的紅利。４、凈利潤：指公司年度實收營業(yè)收入扣除相應的生產(chǎn)經(jīng)營成本支出（人員工資、購置設(shè)備、原材料、配件、租賃辦公場所、支付水電、物業(yè)等費用）、管理費用、財務費用以及相關(guān)稅費后的余額。5、如參與分公司其他項目，除本公司股權(quán)外

3、，不影響其他分公司紅利與績效考核。二、協(xié)議標的二、協(xié)議標的１、甲方無償贈與乙方限制性股權(quán)。２、乙方取得的__________________％的限制性股權(quán)不變更甲方公司章程，不記載在甲方公司的股東名冊，不做工商變更登記。乙方不得以此限制性股權(quán)對外作為擁有甲方資產(chǎn)的依據(jù)。３、每年度會計結(jié)算終結(jié)后，甲方按照公司法和公司章程的規(guī)定計算出上一年度公司可分配的稅后凈利潤總額。４、乙方可得分紅為乙方的限制性股比例乘以可分配的凈利潤總額（含稅）。5、

4、當甲方引進投資者進行股權(quán)融資時，乙方所持股權(quán)按比例自動稀釋。三、工作目標及考核三、工作目標及考核1、每年__________________月份，甲乙雙方協(xié)商定制年度工作計劃或目標，簽訂《年度經(jīng)營目標責任書》，其中所列任務績效指標即為考核指標。2、根據(jù)公司每年戰(zhàn)略重點的修訂，甲乙雙方可對有關(guān)的考核指標及權(quán)重進行修訂調(diào)整。四、激勵方式四、激勵方式1、甲方無償贈與乙方限制性股權(quán)后，乙方即享有該部分股權(quán)對應的分紅權(quán)。2、經(jīng)甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商后