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文檔簡介
1、制度名稱考勤、休假和勞動紀律管理制度制度文件編號本制度共11頁編寫部門:制度審核人:簽署:生效日期:發(fā)放部門:南昌硬質合金有限責任公司南昌硬質合金有限責任公司財務會計核算管理制度財務會計核算管理制度為保證公司財務會計核算的及時、完整、準確,依照《會計法》和公司《會計政策》的有關規(guī)定,特制定本制度。一、公司在每月5日前編制上月財務報告,月度財務報告包括:資產(chǎn)負債表、損益表、應上交及彌補款項表、各種內部財務分析表。在每一會計年度七月一日前編
2、制公司的中期財務報告,在每一會計年度結束后五十日內編制公司年度財務報告,中期財務報告和年度財務報告需經(jīng)董事會指定的會計師事務所進行審計。二、公司年度財務報告以及進行中期利潤分配的中期財務報告,包括下列內容:1、資產(chǎn)負債表2、損益表3、利潤分配表4、現(xiàn)金流量表5、會計報表附注公司不進行中期利潤分配的,中期財務報告包括除利潤分配表以外的會計報表及附注。三、公司除法定的會計賬冊外,不得另立會計帳冊。公司不得以任何個人名義開立帳戶存儲。四、公司
3、交納所得稅后的利潤,按下列順序分配:1、彌補上一年度的虧損2、提取法定公積金百分之十3、提取法定公益金百分之五至百分之十4、提取任意公積金5、支付股東股利公司法定公積金累計額達到公司注冊資本的百分之五十以上的,可以不再提取。提取法定公積金、公益金后,是否提取任意公積金由股東大會決定。公司不得在彌補公司虧損和提取法定公積金、公益金之前向股東分配利潤。五、股東大會決議將公積金轉為股本時,按股東原有股份比例派送新股。但法定公積金轉為股本時,所
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