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1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位軟指標(biāo)評(píng)分表崗位軟指標(biāo)評(píng)分表表一:年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案(指標(biāo)一)請(qǐng)針對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)(崗位)編制的公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案綜合以下三方面評(píng)分軟指標(biāo)評(píng)分項(xiàng)目權(quán)重得分加權(quán)得分預(yù)算方案的可引性20%預(yù)算方案的及時(shí)性30%預(yù)算方案的質(zhì)量50%總計(jì)100%表二:總帳明細(xì)帳(指標(biāo)二)請(qǐng)針對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)(崗位)編制的公司總帳明細(xì)帳報(bào)告綜合以下三方面評(píng)分軟指標(biāo)評(píng)分項(xiàng)目權(quán)重得分加權(quán)得分總帳明細(xì)帳的及時(shí)性20%總帳明細(xì)帳的準(zhǔn)確性30%帳帳核對(duì)對(duì)帳核查報(bào)告
2、報(bào)告質(zhì)量50%總計(jì)100%表三:會(huì)計(jì)報(bào)表編制及財(cái)務(wù)分析報(bào)告(指標(biāo)三)請(qǐng)針對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)(崗位)編制的公司會(huì)計(jì)報(bào)表的編制及財(cái)務(wù)分析報(bào)告綜合以下三方面評(píng)分軟指標(biāo)評(píng)分項(xiàng)目權(quán)重得分加權(quán)得分會(huì)計(jì)報(bào)表的及時(shí)性30%會(huì)計(jì)報(bào)表的真實(shí)性30%財(cái)務(wù)分析報(bào)告的質(zhì)量40%總計(jì)100%表四:會(huì)計(jì)檔案的歸檔(指標(biāo)三)請(qǐng)針對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)(崗位)編制的公司會(huì)計(jì)檔案的歸檔報(bào)告綜合以下三方面評(píng)分軟指標(biāo)評(píng)分項(xiàng)目權(quán)重得分加權(quán)得分會(huì)計(jì)檔案歸檔的及時(shí)性30%會(huì)計(jì)檔案歸檔的完整性30%會(huì)計(jì)
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