財(cái)務(wù)核算部主管崗位職責(zé)

1、崗位描述財(cái)務(wù)核算部主管崗位名稱：財(cái)務(wù)核算部主管直接上級：會計(jì)部經(jīng)理直接下級：會計(jì)員本職工作：主管財(cái)務(wù)核算工作直接責(zé)任：（1）執(zhí)行公司的規(guī)章制度和工作程序，保質(zhì)、保量、按時(shí)完成工作任務(wù)。（2）主管會計(jì)核算工作。（3）審核會計(jì)憑證和賬簿。（4）主管財(cái)產(chǎn)的清查盤點(diǎn)工作。（5）財(cái)產(chǎn)臺帳的登記、核對、保管。（6）組織編制、呈報(bào)會計(jì)報(bào)表并做出書面財(cái)務(wù)報(bào)告分析。（7）負(fù)責(zé)憑證、賬簿等會計(jì)資料的保管和定期歸檔工作。（8）及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示。（9）依

2、據(jù)程序做好與相關(guān)部門之間的橫向聯(lián)系，并及時(shí)對部門間爭議提出界定要求。（10）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算部主管的工作程序，規(guī)章制度實(shí)施細(xì)則的培訓(xùn)、執(zhí)行、檢查、反饋。（11）在必要情況下對下級進(jìn)行授權(quán)。（12）制定下級的崗位描述，定期聽取述職并對其做出工作評定。（13）指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下級的各項(xiàng)工作，掌握本部門的工作情況及相關(guān)數(shù)字。（14）及時(shí)向會計(jì)部經(jīng)理報(bào)告本部門的真實(shí)情況及有關(guān)數(shù)據(jù)。（15）定期向會計(jì)部經(jīng)理述職。（16）及時(shí)對下級在工作的爭議做出裁決

3、。（17）受理下級上報(bào)的合理化建議，按程序處理。（18）填寫下級的過失單和獎勵(lì)單，根據(jù)權(quán)限按程序執(zhí)行。（19）關(guān)心下級的思想、工作和生活。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：（1）對財(cái)務(wù)核算部的核算工作，各種報(bào)表、數(shù)據(jù)的合理、合法、真實(shí)性負(fù)責(zé)。（2）對財(cái)務(wù)核算部的工作目標(biāo)和工作計(jì)劃的完成負(fù)責(zé)。（3）對財(cái)務(wù)核算部主管的工作程序和負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度實(shí)施細(xì)則的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)。（4）對下級的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。（5）對財(cái)務(wù)核算部所掌管的公司秘密的安全

4、負(fù)責(zé)。（6）對財(cái)務(wù)核算部管轄的設(shè)備設(shè)施的完好性負(fù)責(zé)。（7）對財(cái)務(wù)核算部給公司造成的影響負(fù)責(zé)。主要權(quán)力：（1）對不符合財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)會制度的原始憑證有拒絕入賬權(quán)。（2）對會計(jì)憑證、賬簿有審核、檢查權(quán)。（3）對沒有或未被授權(quán)調(diào)閱會計(jì)檔案權(quán)力的人員對其調(diào)閱要求有拒絕權(quán)。（4）有對財(cái)務(wù)核算部所屬員工和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的指揮權(quán)。（5）對下級工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。（6）對下級的工作爭議有裁決權(quán)。（7）對下級的獎懲有建議權(quán)。（8）對下級的業(yè)務(wù)水平、業(yè)績有考核