版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、財(cái)務(wù)部出納崗位職責(zé)財(cái)務(wù)部出納崗位職責(zé)一、崗位職責(zé)一、崗位職責(zé)1.服從公司總經(jīng)理和財(cái)務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和管理,處理好與本公司人員的協(xié)作關(guān)系。2.對(duì)分管的庫(kù)存現(xiàn)金、銀行存款和有價(jià)證券的安全和完整負(fù)責(zé)。3.對(duì)分管的本部門有關(guān)印章、空白支票、銀行帳戶的使用負(fù)責(zé)。4.按時(shí)完成國(guó)稅、地稅、統(tǒng)計(jì)申報(bào)等工作,維護(hù)好與相關(guān)政府部門的關(guān)系。5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、崗位人員基本條件二、崗位人員基本條件1.熱愛祖國(guó)、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,有較高的政治覺悟。2.遵
2、紀(jì)守法、辦事公正、熱愛本職工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任心。3.熟練掌握本崗位工作所需的業(yè)務(wù)技能及具體工作程序,有一定的管理水平和協(xié)調(diào)能力,有一定的文字、語言表達(dá)能力。4.熟悉國(guó)家、地方有關(guān)的財(cái)會(huì)、金融、法規(guī)制度。5.具有大專以上文化程度,持有財(cái)務(wù)崗位資格證書。6.身體健康,能常出外勤。三、工作內(nèi)容三、工作內(nèi)容1.按照國(guó)家財(cái)會(huì)法規(guī)、公司財(cái)務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真辦理提取和保管現(xiàn)金,做好現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。2.負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金、有關(guān)印章
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 財(cái)務(wù)部出納崗位職責(zé)
- 財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)科出納崗位職責(zé)
- 財(cái)務(wù)部銀行出納員崗位職責(zé)
- 財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)
- 財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)
- 財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)
- 財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)
- 財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)
- 財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)
- 財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)
- 財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)
- 財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)
- 財(cái)務(wù)部主任崗位職責(zé)
- 財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)
- 財(cái)務(wù)部主任崗位職責(zé)
- 財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
- 財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)范本
- 財(cái)務(wù)部崗位職責(zé) (2)
- 計(jì)劃財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)
- 財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論