財(cái)務(wù)部電算主管崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

1、1財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)部電算主管算主管崗位工作位工作標(biāo)準(zhǔn)1范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了財(cái)務(wù)部電算主管的崗位職責(zé)、崗位人員的基本技能、工作內(nèi)容和要求、檢查與考核。本標(biāo)準(zhǔn)適用于購(gòu)物廣場(chǎng)財(cái)務(wù)部電算主管崗位，是檢查考核電算主管崗位工作的依據(jù)。2職責(zé)職責(zé)2.1責(zé)任2.1.1負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)電算化工作的推廣與應(yīng)用。2.1.2負(fù)責(zé)制定和完善財(cái)務(wù)電算化應(yīng)用管理辦法。2.1.3負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)軟件的維護(hù)。2.1.4負(fù)責(zé)對(duì)電算化人員的權(quán)限設(shè)置。2.1.5負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件的初始化工作。2.2權(quán)限

2、2.2.1有權(quán)對(duì)各部門(mén)財(cái)務(wù)電算化的推廣與應(yīng)用情況進(jìn)行監(jiān)督。2.2.2有權(quán)對(duì)各部門(mén)財(cái)務(wù)電算化工作中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行糾正，并提出處理意見(jiàn)。3.崗位人位人員基本技能基本技能3.1熟悉會(huì)計(jì)核算辦法，了解財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算及會(huì)計(jì)處理方法。3.2具有大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟悉計(jì)算機(jī)基本知識(shí)，熟練操作電算化會(huì)計(jì)軟件。3.3有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。4工作內(nèi)容和要求工作內(nèi)容和要求4.1制定財(cái)務(wù)電算化應(yīng)用發(fā)展規(guī)劃報(bào)告，報(bào)上級(jí)審批。4.2組織財(cái)務(wù)人員舉辦應(yīng)用軟件培訓(xùn)

3、，做好推廣準(zhǔn)備工作。4.3對(duì)會(huì)計(jì)電算化軟件進(jìn)行初始化，保證手工賬與電算化的平穩(wěn)過(guò)渡。4.4嚴(yán)格按職責(zé)分工對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行權(quán)限設(shè)置，確保不相容職務(wù)的相互牽制。24.5對(duì)軟件應(yīng)用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)修正，如果遇到解決不了的問(wèn)題要盡快與軟件生產(chǎn)廠家聯(lián)系，確保財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行。4.6制定內(nèi)部控制制度，對(duì)會(huì)計(jì)工作流程進(jìn)行規(guī)范，確保會(huì)計(jì)核算質(zhì)量。4.7制定微機(jī)應(yīng)用檔案管理規(guī)定，對(duì)保存數(shù)據(jù)的磁性介質(zhì)、系統(tǒng)軟件等會(huì)計(jì)檔案保存期限、保存辦法進(jìn)行明確，以