企業(yè)行業(yè)合同---出國勞務(wù)合同---標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議合同各行財務(wù)人力采購擔(dān)保買賣合同電子模板下載保險

1、防作弊頁眉防作弊頁腳合同用人單位(甲方)用人單位代表：受用人(乙方)：____________籍貫：_______省______市_____________鎮(zhèn)(辦事處)__________村身份證號：____________________________甲方根據(jù)本公司承攬工程的需要，面向社會招聘員工，乙方對甲方充分了解后，愿到甲方工作，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)有關(guān)法規(guī)經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽定如下勞動合同，雙方共同遵照執(zhí)行。一、乙方必須

2、是年滿二十二周歲以上公民且本人自愿、身體健康、親屬同意者，如有一技之長優(yōu)先錄用。二、用工期限為半年一簽，可以連續(xù)續(xù)簽，自出國之日起至回國之日止，回到國內(nèi)合同自行終止。三、勞動報酬及發(fā)放辦法1、乙方的工資按實際出勤計算，每天工作十小時為一個工日，工資單價為：工資按170~190元工日標(biāo)準(zhǔn)，組長工資按220~240元工日標(biāo)準(zhǔn)。在工作中三個月內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的，工資下調(diào)%。具體標(biāo)準(zhǔn)有甲方項目經(jīng)理根據(jù)乙方在國外的工作表現(xiàn)及工地工作能力而

3、商定，加班費另計。工人工資每季度結(jié)算一次，不低于當(dāng)季度工資總額的70%，工人回國甲方核對賬目后一次性付清。2、乙方在一次簽證周期內(nèi)從居住地到工作地往返一次的差旅費及乙方在國外工地的食宿費、保險費由甲方承擔(dān)。四、甲方的權(quán)利1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方公司的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)；2、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位；3、乙方工作期間所領(lǐng)用工器具丟失或人為損害，按國內(nèi)價格二倍賠償；防作弊頁眉防作弊頁腳1）甲方

4、，由于受市場因素的影響，非甲方預(yù)見原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行時甲方有權(quán)解除合同。具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天的限制；1、在工作中三個月內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的，工資享受70%；2、乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制度或甲方規(guī)章制度的；3、乙方嚴(yán)重失職，對甲方利益造成重大損害的；4、乙方被嚴(yán)重追究刑事責(zé)任的；5、乙方連續(xù)三個月，考核被確定為不稱職的；6、不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的；7、乙方在出境時，

5、有嫖娼拘留者造成處罰，費用由本人承擔(dān)。具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方。1、乙方患病或因非工負傷，在規(guī)定期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能用途工作的；3、聘用合同訂交時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行當(dāng)事人協(xié)商不能變就變更聘用合同達成協(xié)議的；4、乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損

6、失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任甲方要保證乙方的正常工作環(huán)境，若乙方無法正常工作時，乙方有權(quán)解除合同但需至少提前30日通知甲方。九、本合同一經(jīng)雙方簽定實時生效，任何一方無正當(dāng)理由不得隨意解除，否則應(yīng)承擔(dān)10000元的違約金，若因乙方的不正當(dāng)理由解除造成甲方施工損失，乙方應(yīng)據(jù)實承擔(dān)甲方的損失。十、勞動合同雙方發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商無效的，可以向法院提請申訴。十一、本合同經(jīng)甲、乙雙方蓋章或簽字后生效，一式三份，甲方、甲方