會計人員管理規(guī)定

1、會計人員管理規(guī)定會計人員管理規(guī)定第1章總則總則第1條為建設一支具有良好職業(yè)道德和較高專業(yè)技術水平的高素質的會計隊伍，為公司的發(fā)展和經(jīng)濟效益的提高做出應有的貢獻，特制定本規(guī)定。第2條公司會計人員的管理體制。1.會計人員由公司財務部統(tǒng)一管理，公司內(nèi)部需要進行獨立或相對獨立核算的部門、分廠，由公司財務部委派會計人員負責該部門、分廠的會計工作。2.會計機構負責人的任免。（1）會計機構負責人的任免由公司領導會議經(jīng)研究討論后決定。（2）會計人員的任

2、免、調(diào)動、聘用、解聘由財務部提出意見，并報公司領導批準，方可辦理任免、調(diào)動、聘用、解聘手續(xù)。第2章會計機構與會機構與會計人員任職資職資格第3條會計機構設置。1.單獨設置會計機構的單位，應配備會計機構負責人。2.未單獨設置會計機構的單位，應在有關機構中配備專職會計人員，并在專職會計人員中指定會計主管人員。3.會計工作崗位設置。會計工作崗位，結合本單位實際情況，可采用一人一崗、一人多崗、一崗多人，但必須符合會計內(nèi)部牽制制度的要求。出納人員不

3、得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權債務賬簿的登記工作。單位的空白支票和有關財務印章不得由同一人保管。第4條會計人員任職條件。1.公司會計人員應持有《會計證》及其他相關證書。2.應具備必要的專業(yè)知識和專業(yè)技能，能正確處理各種財務會計事項。3.熟悉國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章及國家統(tǒng)一會計制度。4.具備良好的職業(yè)道德，主要包括以下五個方面。（1）敬業(yè)愛崗，即會計人員應當熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務，使自己的知識和技能適應所從事工作的要求。

4、（2）熟悉法規(guī)，即會計人員應當熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)，國家統(tǒng)一會計制度和本單位財務會計管理制度，并結合會計工作進行廣泛宣傳。（3）依法辦事，即會計人員應當按照會計法律、法規(guī)、規(guī)章、制度、規(guī)定的程序和要求進行會道德教育同專業(yè)知識培訓結合起來，促進會計人員素質的全面提高。3.會計人員應當按照國家有關規(guī)定參加會計業(yè)務的培訓。各單位應當合理安排會計人員的培訓，保證會計人員每年有一定的時間用于學習和參加培訓。4.建立業(yè)務學習制度，日常業(yè)務學習應有計劃

5、、有檢查、有考核。5.公司鼓勵會計人員進行在職業(yè)務學習和參加會計專業(yè)技術資格考試。第9條會計人員考核制度。1.考核依據(jù)。根據(jù)會計人員在被考核期間的出勤、優(yōu)質服務、核算質量、內(nèi)控管理、業(yè)務學習和其他工作表現(xiàn)情況為依據(jù)，會計結算部領導、營業(yè)機構主管對所屬員工平時工作情況隨時記錄，嚴格考核。2.考核要求。考核要求客觀公正，考核執(zhí)行人對所屬員工的考核，盡可能用客觀指標來衡量，盡量避免因各類彈性考核指標的不當運用而對員工工作實績和能力考核出現(xiàn)結果