會計人員崗位責任制

1、1會計人員崗位責任制會計人員崗位責任制為了加強會計管理，改進會計人員工作作風，提高工作效率。使每個會計人員能夠分清職責、忠于職守、秉公執(zhí)法、清正廉潔、嚴于律己、保守秘密，特制定以下會計人員崗位責任。一、財務部門全體會計人員工作職責（一）按（一）按《企業(yè)財務制度》的規(guī)定，嚴格執(zhí)行財務計劃、預算；嚴格按各項收入、費用開支范圍和標準，分清資金渠道，正確使用資金。（二）按（二）按《企業(yè)會計制度》的規(guī)定，做好記賬、算賬、報賬工作，達到手續(xù)完備、內

2、容真實、數字準確、賬目清楚、按期報賬.（三）按國家稅收政策規(guī)定履行納稅義務（三）按國家稅收政策規(guī)定履行納稅義務，對經營所得依法交納各種稅金。（四）按照銀行制度規(guī)定（四）按照銀行制度規(guī)定，合理籌集和使用資金，加強銀行存款和現金管理，做好結算工作。（五）按經濟核算原則（五）按經濟核算原則，定期檢查、分析財務計劃、預算的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支的潛力，考核資金使用效果，披露經營管理中的問題，并及時向公司領導提出建議。（六）按照《會計檔案管理辦法

3、》的規(guī)定，妥善保管會計憑證、賬薄、報表等會計檔案資料。（七）貫徹執(zhí)行會計法規(guī)（七）貫徹執(zhí)行會計法規(guī)、宣傳、維護財經制度和財經紀律，堅決同一切違法亂紀行為作斗爭。（八）接受上級主管部門和財政（八）接受上級主管部門和財政、稅務、審計、銀行等機關部門來公司了解、檢查財務工作，要如實反映情況，積極提供有關資料。（九）會計人員調動或離職（九）會計人員調動或離職，要將所經管的會計憑證、賬目、款項和未了事項，向接管人員移交清楚。一般會計人員交接，由會

4、計機構機構負責人、會計主管人員負責監(jiān)交；會計機構負責人、會計主管人員交接，由單位領導人負責監(jiān)交，必要時可由上級主管部門會同監(jiān)交。（十）公司因故決定撤消（十）公司因故決定撤消、合并的，會計人員要會同有關人員，編制財產、資金、債權、債務等移交清冊，辦理移交手續(xù)。二、財務部門全體人員履行職責，賦予會計人員以下工作權限：（一）有權要求本公司有關部門（一）有權要求本公司有關部門、人員認真執(zhí)行國家批準的計劃、預算、遵守國家的財經紀律和財務制度；如有

5、違反上述規(guī)定的，會計人員有權拒絕付款、拒絕報銷費用，并有權向公司領導人報告。對于弄虛作假、營私舞弊、欺騙上級等違法亂紀行為，會計人員必須堅決與其斗爭，并有權向企業(yè)領導或上級主管部門和財政、審計、監(jiān)察機關檢舉揭發(fā)。2會計人員對于違反制度、法令的事項，不予拒絕，又不向公司領導或上級主管部門和財政、審計、監(jiān)察機關報告的，應與有關人員負連帶責任。（二）有權參與本公司編制計劃（二）有權參與本公司編制計劃、制定定額、簽定經濟合同，參加有關經營管理的

6、會議，公司領導人和有關部門對會計人員提出的有關財務收支和經濟效果方面的問題和意見，要認真考慮，合理的意見要加以采納。（三）有權監(jiān)督（三）有權監(jiān)督、檢查本公司有關部門的財務收支，資金使用和財產保管，收發(fā)、計量檢驗等情況。有關部門要積極配合，提供有關資料，如實反映情況。（四）本公司各級領導和有關人員要支持會計人員行使工作權限（四）本公司各級領導和有關人員要支持會計人員行使工作權限。公司領導人對會計人員所反映的違反國家財經紀律，有損國家和公司

7、利益行為的人和事，要給予會計人員支持，及時作出處理意見。（五）為了保障會計資料的合法（五）為了保障會計資料的合法、真實、準確、完整，特規(guī)定如下；1.不真實不真實，不合法的原始憑證，不予受理。2.對記載不準確對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。3.賬實不符的賬實不符的，要查明原因，提出處理意見。若須報批手續(xù)的，經批準后，方可處理。4.對違法的收支不辦理對違法的收支不辦理。對違法的收支，首先應制止和糾正；制止和

8、糾正無效的，則用書面形式向本公司領導報告，提出處理的建議。否則，會計人員應承擔責任。5.對嚴重損害國家和社會公共利益的對嚴重損害國家和社會公共利益的，應向上級主管部門或財政、審計、稅務機關報告。6.必須接受財政必須接受財政、審計、稅務機關的監(jiān)督、檢查，如實提供會計憑證、賬表和其他會計資料有關情況，不得拒絕、隱匿、謊報。7.對偽造對偽造、毀滅各種會計資料，利用假憑證及各種會計資料偷稅、漏稅或損害國家及公共利益的，單位應追究個人責任。8.出