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文檔簡介
1、財務總監(jiān)崗位職責財務總監(jiān)崗位職責職責內容基本要求相關說明相關說明1學歷本科及以上學歷,財務管理及相關專業(yè)2專業(yè)經(jīng)驗八年以上大型集團企業(yè)財務管理工作經(jīng)歷3個人能力要求熟悉運營分析、成本控制及成本核算,具有豐富的財務管理、資金籌劃及運作經(jīng)驗1根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定財務規(guī)劃;負責指導財務部門制定和完善財務政策和管理制度;組織監(jiān)督各項財務制度的執(zhí)行情況2參與本企業(yè)重大財務事項、業(yè)務問題的決策,包括參與制訂企業(yè)年度經(jīng)營計劃和財務預算方案,參與
2、重大投資等業(yè)務問題的決策等3支持編制年度資金使用及運作計劃、信貸計劃,擬定資金籌措方案;執(zhí)行所有資金調度工作,檢查計劃實施情況;定期編制資金運作分析報告4根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標,指導相關人員編制財務預算;審核財務預算、成本計劃、利潤計劃,監(jiān)督企業(yè)整體預算執(zhí)行情況;指導財務部定期組織財務決算5定期對企業(yè)經(jīng)營狀況進行階段性財務分析與財務預測,并提出財務改進方案;向董事會提供財務分析預測報告,提出合理化建議或意見6組織制訂年度審計工作計劃,根據(jù)規(guī)定
3、組織實施年度財務收支審計、經(jīng)營成果審計、企業(yè)領導離職審計及重大財務違規(guī)審計工作,并提出處理意見1具有注冊會計師或高級會計師資格2敬業(yè),責任心強,嚴謹踏實,工作仔細認真3具有良好的分析、溝通、表達和協(xié)調能力,能夠承擔較大的工作壓力1考核頻率年度2考核主體總經(jīng)理(或總裁)3考核指標凈資產(chǎn)回報率、年度主營業(yè)務收入目標達成率、預算成本降低率、財務分析報告提交及時率、融資計劃完成率、企業(yè)內控規(guī)范執(zhí)行情況1考核結果作為薪酬發(fā)放依據(jù)2考核得分低于2分
4、者,將受到口頭警告處分3考核得分高于4分(含4分)者,將獲得“年度優(yōu)秀領導”的榮譽稱號任職資格考核指引考核說明結果應用結果應用財務總監(jiān)崗位職責財務總監(jiān)崗位職責職責內容基本要求相關說明相關說明1學歷本科及以上學歷,財務管理及相關專業(yè)2專業(yè)經(jīng)驗八年以上大型集團企業(yè)財務管理工作經(jīng)歷3個人能力要求熟悉運營分析、成本控制及成本核算,具有豐富的財務管理、資金籌劃及運作經(jīng)驗1根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定財務規(guī)劃;負責指導財務部門制定和完善財務政策和管理
5、制度;組織監(jiān)督各項財務制度的執(zhí)行情況2參與本企業(yè)重大財務事項、業(yè)務問題的決策,包括參與制訂企業(yè)年度經(jīng)營計劃和財務預算方案,參與重大投資等業(yè)務問題的決策等3支持編制年度資金使用及運作計劃、信貸計劃,擬定資金籌措方案;執(zhí)行所有資金調度工作,檢查計劃實施情況;定期編制資金運作分析報告4根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標,指導相關人員編制財務預算;審核財務預算、成本計劃、利潤計劃,監(jiān)督企業(yè)整體預算執(zhí)行情況;指導財務部定期組織財務決算5定期對企業(yè)經(jīng)營狀況進行階段性
6、財務分析與財務預測,并提出財務改進方案;向董事會提供財務分析預測報告,提出合理化建議或意見6組織制訂年度審計工作計劃,根據(jù)規(guī)定組織實施年度財務收支審計、經(jīng)營成果審計、企業(yè)領導離職審計及重大財務違規(guī)審計工作,并提出處理意見1具有注冊會計師或高級會計師資格2敬業(yè),責任心強,嚴謹踏實,工作仔細認真3具有良好的分析、溝通、表達和協(xié)調能力,能夠承擔較大的工作壓力1考核頻率年度2考核主體總經(jīng)理(或總裁)3考核指標凈資產(chǎn)回報率、年度主營業(yè)務收入目標達
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