已閱讀1頁，還剩0頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀
版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領
文檔簡介
1、按周：周一：下班前發(fā)出面試預約人員通知周二：下班前發(fā)出當日面試結果通知周三：下班前發(fā)出面試預約人員通知與計劃入職人員通知周四：下班前發(fā)出當日面試結果通知周五：人事工作辦理按月：第一周：調薪、考勤表交財務；勞動合同續(xù)簽；人員異動表統(tǒng)計交postmaster第四周：公積金支取辦理；勞動合同到期排查按年：1月：年度組織、個人績效評定；評優(yōu)；獎金評定；組織績效制定；季度績效制定4月：季度績效評定、制定7月：季度績效評定、制定；任職資格評定；薪酬
2、調整10月：季度績效評定、制定12月：年會籌辦按周：周一：下班前發(fā)出面試預約人員通知周二：下班前發(fā)出當日面試結果通知周三：下班前發(fā)出面試預約人員通知與計劃入職人員通知周四：下班前發(fā)出當日面試結果通知周五：人事工作辦理按月：第一周：調薪、考勤表交財務；勞動合同續(xù)簽；人員異動表統(tǒng)計交postmaster第四周：公積金支取辦理；勞動合同到期排查按年：1月：年度組織、個人績效評定；評優(yōu)；獎金評定；組織績效制定；季度績效制定4月：季度績效評定、制
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
評論
0/150
提交評論