管理會(huì)計(jì)（財(cái)務(wù)分析）職位說(shuō)明書(shū)

1、基本資料基本資料職位名稱管理會(huì)計(jì)（財(cái)務(wù)分析）定員人數(shù)1直接上級(jí)管理組組長(zhǎng)直接下屬0工資水平主管1—5級(jí)轄員人數(shù)0二、工作概要二、工作概要費(fèi)用核算三、三、工作任務(wù)工作任務(wù)工作任務(wù)的內(nèi)容權(quán)限管制基準(zhǔn)工作規(guī)范財(cái)務(wù)分析主辦準(zhǔn)確性、規(guī)范性企業(yè)會(huì)計(jì)制度財(cái)務(wù)制度建設(shè)主辦準(zhǔn)確性、規(guī)范性企業(yè)會(huì)計(jì)制度分、子公司審計(jì)主辦準(zhǔn)確性、規(guī)范性企業(yè)會(huì)計(jì)制度12四、任職資格四、任職資格所需要的最低初中畢業(yè)□高中畢業(yè)□中等?？啤醮髮W(xué)?？啤醮髮W(xué)本科□碩士以上□學(xué)歷專業(yè)財(cái)會(huì)專

2、業(yè)培訓(xùn)技能培訓(xùn)科目培訓(xùn)周期所需要的技能培訓(xùn)說(shuō)明適應(yīng)年齡2235歲適應(yīng)性別編號(hào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)工作年限1財(cái)會(huì)工作1年以上2工作經(jīng)驗(yàn)3項(xiàng)目計(jì)劃能力組織能力溝通能力學(xué)習(xí)能力能力要求要求程度較高較高英語(yǔ)水平項(xiàng)目口頭表達(dá)書(shū)面表達(dá)計(jì)算能力打字速度口語(yǔ)聽(tīng)力寫(xiě)作閱讀專業(yè)職稱技能要求要求程度較高較高較高較高助理級(jí)項(xiàng)目責(zé)任心自知力自控力支配性外向內(nèi)向個(gè)性特征要求程度高高高高特別要求可直接升遷的職位會(huì)計(jì)主管可相互轉(zhuǎn)換的職位其他會(huì)計(jì)崗位職位關(guān)系可升遷至此的職位會(huì)計(jì)