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1、稅務(wù)系統(tǒng)地稅踐行科學(xué)發(fā)展觀創(chuàng)新工作局面稅務(wù)系統(tǒng)地稅踐行科學(xué)發(fā)展觀創(chuàng)新工作局面一、轉(zhuǎn)變思想觀念觀念的陳舊老化,禁錮著人的頭腦,制約著人的行為。轉(zhuǎn)變“思想缺乏上進(jìn)心,工作缺乏責(zé)任心,做事缺乏事業(yè)心,做人缺乏同情心”的“無(wú)所謂”觀念,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀;轉(zhuǎn)變“做人處世缺乏原則,你好我好大家好”的“和事老”觀念,樹立做人講究原則,處世要有準(zhǔn)則,是則是,非則非,是非分明的“包公”作風(fēng);轉(zhuǎn)變“事不關(guān)已,高高掛起”的“旁觀者”觀念,樹立
2、“地稅事業(yè)人人創(chuàng),服務(wù)經(jīng)濟(jì)大發(fā)展”的“主人翁”思想。端正心態(tài),和諧發(fā)展。二、走出工作誤區(qū)工作誤區(qū)就象人們忽視的人體“毒瘤”,身體健康時(shí)無(wú)癢、無(wú)痛、無(wú)感覺,身體抵抗能力一旦下降,問題隨之而來。工作的誤區(qū),往往也是這樣,容易被我們忽視,該做的還來不及做,不該做的卻做了不少,工作缺乏開拓性??h地稅局總結(jié)以往工作,梳理出幾個(gè)容易忽視的誤區(qū)。誤區(qū)之一:無(wú)過便是功。這是一種對(duì)工作消極的態(tài)度,是缺乏事業(yè)心、缺乏責(zé)任感的表現(xiàn),是制約地稅事業(yè)發(fā)展的障礙。
3、由于“怕”字當(dāng)頭,“不求有功,但求無(wú)過”,指一指,拜一拜,不指就不拜,當(dāng)一天和尚撞一天鐘,事事無(wú)所謂等心態(tài)的存在,嚴(yán)重影響著工作主動(dòng)性、工作積極性的發(fā)揮。我們要樹立“無(wú)功便是過”的思想,結(jié)合“機(jī)關(guān)效能建設(shè)和目標(biāo)考核”,加大考核力度,全面提高工作執(zhí)行力。LoCAlhoST從而,激活干部思維,激發(fā)干部活力,煥發(fā)干部青水平、工作實(shí)效越來越低,使得整體水平與兄弟縣市差距越來越大,和其他地區(qū)就更無(wú)法相比,只有認(rèn)真踏實(shí)做好了工作才是發(fā)展的硬道理,做
4、為一名國(guó)家公務(wù)人員也才會(huì)感到心里踏實(shí)。誤區(qū)之五:方也好,圓也行。這是一種缺乏原則的態(tài)度。工作缺乏計(jì)劃、操作缺乏規(guī)范,目標(biāo)不明確,結(jié)果是眉毛胡子一起抓或眉毛胡子亂抓,工作隨心所欲、無(wú)的放矢、順其自然,阻礙著工作質(zhì)量的提高與地稅事業(yè)的發(fā)展。我們必須加大規(guī)范化建設(shè)步伐,樹立“要方則方,要圓就圓”,“無(wú)規(guī)矩難成方圓”的工作理念,實(shí)現(xiàn)工作的計(jì)劃性、科學(xué)性、超前性、規(guī)范性、開拓性。三、創(chuàng)新地稅工作要進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,走出老的框框套套,緊扣時(shí)
5、代脈搏,以實(shí)現(xiàn)我縣快速發(fā)展為己任,不斷增強(qiáng)服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力。要堅(jiān)持思路決定出路的原則,適應(yīng)新形勢(shì)、研究新情況、提出新辦法、解決新問題,走出一條促進(jìn)地稅工作穩(wěn)步上臺(tái)階的新路子。要切實(shí)轉(zhuǎn)變以組織收入為中心的思想觀念,牢固樹立稅收事業(yè)科學(xué)發(fā)展觀念,努力實(shí)現(xiàn)地稅各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展。根據(jù)今年制定的工作計(jì)劃和工作重點(diǎn)強(qiáng)化稅收征管,創(chuàng)新工作方法,加大工作力度,改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效能,開拓創(chuàng)新,全面激發(fā)地稅活力。一是創(chuàng)新縣局管理工作。(一)
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