解除勞動合同協(xié)議

1、協(xié)商解除商解除勞動勞動合同合同協(xié)議書協(xié)議書甲方（用人甲方（用人單位）：位）：乙方（乙方（員工）：工）：身份身份證號：號：甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，就解除勞動合同事宜達成如下協(xié)議：一、雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，同意于年月日（解除日）解除勞動合同。二、日程安排1、乙方應正常工作至年月日，并應在年月日前辦理有關交接手續(xù)。2、最后計薪日為解除日。三、相關費用1、除正常發(fā)放的每月工資外，甲方應在年月日之前向乙方支付￥元（大寫：圓整）作為解除勞動合同的經(jīng)濟

2、補償。該補償包括經(jīng)濟補償金、代通知金等與勞動關系解除相關的所有補償。2、就乙方在職期間的社會保險與住房公積金，甲方無需額外支付任何費用，乙方同意不得再就社會保險及住房公積金事宜進行投訴。任何情況下如發(fā)生社會保險及住房公積金補繳事宜，則乙方應立即將該項補償返還給甲方。如因乙方原因引起社會保險及住房公積金的補繳，則乙方還應承擔由此給甲方帶來的全部損失（包括但不限于補繳的費用、滯納金、罰款等各項費用）。四、雙方在此確認：均了解《勞動合同法》相

3、關法律法規(guī)的規(guī)定。勞動關系存續(xù)期間，雙方已依法簽訂了書面勞動合同，依法履行了各自義務（包括但不限于社保、勞動保護、檔案轉移、年休假等各方面）。除本協(xié)議約定的以外，任何一方都不再因為原勞動合同的履行和解除向對方要求其它報酬、費用、賠償或補償。五、工作交接特別約定：六、保密義務：乙方于在職時所掌握到甲方的任何商業(yè)秘密，在與甲方解除勞動合同后，應嚴禁泄漏甲方的商業(yè)機密及任何有關管理、技術性或商業(yè)情報，否則甲方有權保留法律追溯權；乙方不應從事有