解除勞動合同協(xié)議書(經典版）

1、解除勞動合同協(xié)議書甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：身份證號：甲、乙雙方于年月日簽訂【□無固定期限□為期年□以完成工作為期限□非全日制】的勞動合同?，F(xiàn)經甲乙雙方友好協(xié)商，就勞動合同解除事宜，簽訂如下協(xié)議，以資共同遵守。一、經提出，甲乙雙方協(xié)商一致，雙方勞動合同于年月日解除，勞動權利義務關系即行終結。二、乙方的離崗日期為年月日，乙方應當按照甲方《離職管理規(guī)定》的交接流程進行工作交接。如乙方交接不清，導致甲方損失，其應向甲方承擔賠償責任。三

2、、甲方于年月日前向乙方一次性支付人民幣元（￥）。該費用為甲乙雙方解除勞動合同的，包括但不限于（未結算工資、未休帶薪年休假工資報酬、加班費、值班費、防暑降溫費、冬季取暖補貼費、經濟補償金、賠償金、罰金、津貼、社會保險費用等）。在簽訂本協(xié)議前，雙方對國家相關法律法規(guī)及自身權益進行了充分的了解，因此雙方確認本條所述費用為甲、乙雙方所（）協(xié)商之數(shù)額，若與（）數(shù)額有所出入，乃為一方自愿對其合法權利進行的適當處分，故任何一方不得以存在重大誤解或協(xié)A