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1、員工面試記錄表員工面試記錄表應(yīng)聘者基本情況應(yīng)聘者姓名性別男年齡31畢業(yè)院校專業(yè)應(yīng)聘職位應(yīng)聘時(shí)間人事部門初核1、學(xué)歷是否真實(shí)；2、是否與原單位終止合同；3、體檢；4、其他面試者：所屬部門：面試時(shí)間：2017年01月06日評(píng)價(jià)等級(jí)面試項(xiàng)目?jī)?yōu)良好一般差面試記錄1儀容儀表√2語(yǔ)言表達(dá)與口齒清晰√3專業(yè)知識(shí)和技能的掌握√4相關(guān)專業(yè)知識(shí)的了解√5外語(yǔ)能力√6靈活應(yīng)變能力√7責(zé)任心√8個(gè)人品質(zhì)√9環(huán)境的適應(yīng)性√10發(fā)展?jié)摿Α?、工作地點(diǎn)北京或項(xiàng)目2、
2、用工方式借工3、試用期及待遇兩個(gè)月80%4、其他綜合評(píng)價(jià)具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能面試人簽字：用工部門意見(jiàn)□予以錄用□有待進(jìn)一步考核□不予考慮簽字：用工部門審批人力資源部意見(jiàn)□予以錄用□有待進(jìn)一步考核□不予考慮簽字：?jiǎn)挝活I(lǐng)導(dǎo)審批員工面試記錄表員工面試記錄表應(yīng)聘者基本情況應(yīng)聘者姓名性別男年齡31畢業(yè)院校專業(yè)應(yīng)聘職位應(yīng)聘時(shí)間人事部門初核1、學(xué)歷是否真實(shí)；2、是否與原單位終止合同；3、體檢；4、其他面試者：所屬部門：面試時(shí)間：2017年01月0
3、6日評(píng)價(jià)等級(jí)面試項(xiàng)目?jī)?yōu)良好一般差面試記錄1儀容儀表√2語(yǔ)言表達(dá)與口齒清晰√3專業(yè)知識(shí)和技能的掌握√4相關(guān)專業(yè)知識(shí)的了解√5外語(yǔ)能力√6靈活應(yīng)變能力√7責(zé)任心√8個(gè)人品質(zhì)√9環(huán)境的適應(yīng)性√10發(fā)展?jié)摿Α?、工作地點(diǎn)北京或項(xiàng)目2、用工方式借工3、試用期及待遇兩個(gè)月80%4、其他綜合評(píng)價(jià)具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能面試人簽字：用工部門意見(jiàn)□予以錄用□有待進(jìn)一步考核□不予考慮簽字：用工部門審批人力資源部意見(jiàn)□予以錄用□有待進(jìn)一步考核□不予考慮簽字：
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