工作交接表

1、工作交接及安排表工作交接及安排表姓名：工號(hào)：離職日期：部門：崗位：最后工作日期：工作部門工作部門（工作部門主管簽名確認(rèn)）項(xiàng)目摘要簽名負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容工作計(jì)劃及進(jìn)展情況未完成需跟進(jìn)事項(xiàng)對(duì)外聯(lián)系機(jī)構(gòu)的名稱、人員姓名、地址、聯(lián)系電話等ITIT（IT經(jīng)辦人簽名確認(rèn)）項(xiàng)目摘要簽名電話、電腦□有，收回□有，繼續(xù)使用□有，留原部門使用，新使用者為___________□電腦顯示器資產(chǎn)編號(hào)：□電腦主機(jī)資產(chǎn)編號(hào)：本崗位系統(tǒng)權(quán)限確認(rèn)□系統(tǒng)名稱用戶名：系統(tǒng)權(quán)限

2、：□保留賬號(hào)□保留數(shù)據(jù)天后刪除□刪除賬號(hào)用戶賬號(hào)（電子郵件帳號(hào)和域帳號(hào)）：□刪除賬號(hào)上網(wǎng)權(quán)限:□刪除賬號(hào)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)（財(cái)務(wù)經(jīng)辦人簽名確認(rèn)或以郵件確認(rèn)作為附件）項(xiàng)目摘要簽名公司信用卡借款差旅費(fèi)結(jié)算其它財(cái)務(wù)事務(wù)行政（行政（行政經(jīng)辦人簽名確認(rèn)）項(xiàng)目摘要簽名文具回收、座位牌取消座位鑰匙回收、制服（如有）個(gè)人簽名章?有，予以收回?無印章?有，予以收回，名稱?無人力資源部人力資源部（人力資源部相關(guān)經(jīng)辦人簽名確認(rèn)）項(xiàng)目摘要簽名離職會(huì)談圖書借閱培訓(xùn)費(fèi)用離職

3、員工離職員工（人力資源部經(jīng)辦人簽寫辦理摘要，離職員工本人簽名確認(rèn)）項(xiàng)目摘要離職員工簽名人事檔案處理?檔案在公司委托機(jī)構(gòu)，需要調(diào)走檔案?檔案未調(diào)入公司社會(huì)保險(xiǎn)及公積金停繳?公司為其繳至年月醫(yī)療報(bào)銷結(jié)算?無待報(bào)銷事項(xiàng)?正在報(bào)銷事項(xiàng)，日內(nèi)結(jié)清。最后月薪資結(jié)算薪酬結(jié)算：自年月日至月日，并于月底前轉(zhuǎn)帳支付，其他，請(qǐng)說明離職證明原件離職員工本人留存，公司留存復(fù)印件。離職聲明離職聲明:1.本人同意移交以上事項(xiàng)內(nèi)所有內(nèi)容，并已將與工作相關(guān)的所有工作資料

4、、對(duì)外業(yè)務(wù)單位聯(lián)系人聯(lián)系方式等制作電子及紙質(zhì)資料完成移交，交接手續(xù)已經(jīng)按規(guī)定辦妥；2.本人已將公司重要資料交還，并確保不外泄在職期間所了解的公司相關(guān)的商業(yè)、技術(shù)機(jī)密。若發(fā)現(xiàn)遺漏事項(xiàng)，本人有責(zé)任第一時(shí)間通知并交還公司；3.本人離職后，如有工作交接不清、資料不詳?shù)臅?huì)及時(shí)配合公司繼續(xù)完成交接工作并補(bǔ)齊資料。4.涉及公司機(jī)密資料、重大決策項(xiàng)目等，本人會(huì)依照《保密競(jìng)業(yè)管理制度》予以執(zhí)行。5.若因漏報(bào)項(xiàng)目或其他原因?qū)е鹿緭p失的，本人愿意承擔(dān)相關(guān)法