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文檔簡介
1、1姓名所屬部門職務□試用期員工入職年限□1年以下部□一般員工□1～3年（不含3年）課工號□管理監(jiān)督者□3～5年（不含5年）班□管理職□5年以上2入職時間離職時間離職類型□自愿離職□非自愿離職□協(xié)議解除勞動合同3離職原因公司原因□薪資福利差□缺少培訓提升機會□工作環(huán)境不佳□與同事關系不融洽□不滿公司的政策和制度□與上司產(chǎn)生矛盾□缺少晉升機會□工作壓力大個人原因□找到更好的職位□身體健康原因□自行創(chuàng)業(yè)□轉(zhuǎn)換行業(yè)□家庭原因□不續(xù)簽勞動合同□繼
2、續(xù)升學（研修深造）其它原因□自動離職□其它：□工作不勝任崗位要求□無償解雇4個人以往賞罰記錄獎賞處罰5對公司的建議與批評建議批評6人事部結(jié)論聯(lián)系方式：離職者簽名：人事部面談者簽名：日期：年月日（廣東）有限公司編號：HR011員工離職面談表年月日年月日1姓名所屬部門職務□試用期員工入職年限□1年以下部□一般員工□1～3年（不含3年）課工號□管理監(jiān)督者□3～5年（不含5年）班□管理職□5年以上2入職時間離職時間離職類型□自愿離職□非自愿離職
3、□協(xié)議解除勞動合同3離職原因公司原因□薪資福利差□缺少培訓提升機會□工作環(huán)境不佳□與同事關系不融洽□不滿公司的政策和制度□與上司產(chǎn)生矛盾□缺少晉升機會□工作壓力大個人原因□找到更好的職位□身體健康原因□自行創(chuàng)業(yè)□轉(zhuǎn)換行業(yè)□家庭原因□不續(xù)簽勞動合同□繼續(xù)升學（研修深造）其它原因□自動離職□其它：□工作不勝任崗位要求□無償解雇4個人以往賞罰記錄獎賞處罰5對公司的建議與批評建議批評6人事部結(jié)論聯(lián)系方式：離職者簽名：人事部面談者簽名：日期：年月
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