醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)

1、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)（一）院長職責(zé)1、全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療護理、教學(xué)科研、預(yù)防保健、人力資源、財務(wù)經(jīng)營、信息管理以及后勤保障等各項工作。2、組織制定醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，按期布置、檢查、指導(dǎo)、總結(jié)工作，并向上級領(lǐng)導(dǎo)部門反饋、匯報。3、指導(dǎo)、檢查、督促全院各科室、各部門、各崗位的工作，隨時糾正工作中出現(xiàn)的偏差，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，保證醫(yī)院高效運轉(zhuǎn)。4、抓好醫(yī)院經(jīng)營管理和質(zhì)量考核工作，降低醫(yī)療成本，提高經(jīng)濟效益，最大限度地調(diào)動員工的積

2、極性。5、重視人才培養(yǎng)和醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育，鼓勵開展醫(yī)療技術(shù)新項目，全面實施醫(yī)院的戰(zhàn)略方針。6、根據(jù)國家相關(guān)的人事政策和醫(yī)院的管理制度，決定職工的聘任、解聘、晉職、晉升、獎懲、辭退等。7、加強職工的職業(yè)道德教育，樹立良好的醫(yī)德，改進醫(yī)療作風(fēng)，促進醫(yī)院精神文明建設(shè)。8、及時研究處理職工及人民群眾對醫(yī)院工作的意見。9、定期下科室行政查房，了解科室人員思想狀況及科室工作狀況，及時解決科室工作中遇到的問題。10、主持召開院務(wù)會或院長辦公會及院周會

3、。11、因事外出或缺勤時，須指定一位副院長代行院長職員監(jiān)督。10、負(fù)責(zé)全院的綜合治理工作，保持醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展。11、主持黨委中心組學(xué)習(xí)和民主生活會，抓好班子思想、作風(fēng)建設(shè)，廉風(fēng)勤政。12、組織起草和審定黨委上報、下發(fā)的重要文件。13、遵紀(jì)守法，廉潔自律，恪守醫(yī)德，全心全意為患者服務(wù)。（三）分管職能部門院領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，參與醫(yī)院的經(jīng)營管理工作，與院長共同進行經(jīng)營決策。2、貫徹執(zhí)行政府指令，組織醫(yī)院職工完成政府的指令任務(wù)。3、負(fù)責(zé)