創(chuàng)新共建活動(dòng)思路促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展

1、20lO年第9期(總第144期)中國(guó)高新技術(shù)倉(cāng)業(yè)ChinaHiTeehEnterprisesNO92010(CumulativetyNO144)創(chuàng)新共建活動(dòng)思路促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展李荷芬(昆山市衛(wèi)生監(jiān)督所，江蘇昆山215301)摘要：開(kāi)展“統(tǒng)籌共建”活動(dòng)是新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的一項(xiàng)創(chuàng)新實(shí)踐。文章對(duì)創(chuàng)新共建活動(dòng)思路，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展進(jìn)行了論述，詳細(xì)說(shuō)明了具體做法和取得的實(shí)效，并提出了開(kāi)展共建活動(dòng)的幾點(diǎn)體會(huì)。關(guān)鍵詞：統(tǒng)籌共建；黨組織；基

2、層組織建設(shè)；企業(yè)共建工作；服務(wù)能力中圖分類(lèi)號(hào)：F270文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：1009—2374(2010)09005302開(kāi)展“統(tǒng)籌共建”活動(dòng)是新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的一項(xiàng)創(chuàng)新實(shí)踐。根據(jù)昆山市委組織部、市衛(wèi)生局黨委要求，2008年明8日市衛(wèi)生監(jiān)督所黨總支與一醉集團(tuán)黨總支簽訂了《衛(wèi)生局黨委直屬黨組織與非公企業(yè)黨組織“統(tǒng)籌共建”活動(dòng)協(xié)議書(shū)》。計(jì)劃通過(guò)三年統(tǒng)籌共建，機(jī)關(guān)直屬黨組織達(dá)到“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和“五好”目標(biāo)管理要求，幫助企業(yè)

3、黨組織達(dá)到“五個(gè)基本”的建設(shè)要求，提升黨組織在企業(yè)中的作用地位。一年多來(lái)，開(kāi)展一系列活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共同提高的目標(biāo)，取得了階段性的成效。一、具體做法和取得的實(shí)效(一)共建雙方共同制定活動(dòng)方案市衛(wèi)監(jiān)所黨組織與一醉集團(tuán)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)了上級(jí)有關(guān)文件精神，雙方相互介紹各自黨建工作開(kāi)展情況，就黨組織“統(tǒng)籌共建”事宜進(jìn)行了坦誠(chéng)交流和溝通，達(dá)成了共識(shí)，制定了“統(tǒng)籌共建”活動(dòng)方案。共建雙方將以黨建工作為紐帶，按照“地域相鄰、行業(yè)相近、產(chǎn)業(yè)

4、關(guān)聯(lián)、活動(dòng)便利”的基本原則，下屬各黨支部形成“統(tǒng)籌共建”對(duì)象，結(jié)合實(shí)際切實(shí)推進(jìn)共建工作。(二)提升非公企業(yè)健康發(fā)展水平1走訪(fǎng)企業(yè)，召開(kāi)活動(dòng)座談會(huì)。為更好地服務(wù)企業(yè)，了解企業(yè)需求，市衛(wèi)監(jiān)所、一醉集團(tuán)召開(kāi)了“三結(jié)對(duì)三服務(wù)”活動(dòng)座談會(huì)，一醉集團(tuán)建議：衛(wèi)生監(jiān)督部fJ力。強(qiáng)對(duì)企業(yè)的支持，重點(diǎn)在專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、案例分析、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)及食品原料源頭監(jiān)管等進(jìn)一步努力，不斷提高食品從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，增強(qiáng)法律法規(guī)意識(shí)，保障廣大消費(fèi)者飲食衛(wèi)生安全。2上門(mén)培訓(xùn)，提高衛(wèi)

5、生知識(shí)zg平。根據(jù)活動(dòng)計(jì)劃，為造就安全、舒適、明亮的餐飲工作環(huán)境及和諧融洽的管理氛圍，提升食品從業(yè)人員的個(gè)人品質(zhì)，塑造一流餐飲業(yè)的形象，實(shí)現(xiàn)保障社會(huì)食品安全的共同理想。我們幫助企業(yè)試行餐飲業(yè)“五常法”管理模式，組織企業(yè)食品衛(wèi)生負(fù)責(zé)人赴泰州參觀學(xué)習(xí)餐飲業(yè)五常法(5S)管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，并組織對(duì)一醉集團(tuán)食品從業(yè)人員進(jìn)行“食品衛(wèi)生知識(shí)和5S管理知識(shí)”培gil；2009年，衛(wèi)監(jiān)所食品專(zhuān)家從《中華人民共和國(guó)食品安全法》、餐飲業(yè)衛(wèi)生規(guī)范、餐飲業(yè)食品索證

6、管理規(guī)定、我市食品安全現(xiàn)狀等作了講座，進(jìn)一步增強(qiáng)了一醉集團(tuán)干部職工的食品安全意識(shí)和規(guī)范操作意識(shí)，達(dá)到了預(yù)期效果。2008年一醉皇冠酒店被評(píng)為“餐飲業(yè)5S管理示范點(diǎn)”、“昆山市食品衛(wèi)生先進(jìn)單位”、“食品衛(wèi)生量化分級(jí)管理A級(jí)單位”。3現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，規(guī)范業(yè)務(wù)操作技能。2009盔125～6月份，以各黨支部為單位，與相應(yīng)結(jié)對(duì)黨支部到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行行業(yè)衛(wèi)生管理和規(guī)范操作現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，提出了指導(dǎo)意見(jiàn)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)改進(jìn)，有效地消除餐飲衛(wèi)生安全隱患。4互相學(xué)習(xí)，共同提高管

7、理能力。結(jié)合食品衛(wèi)生量化分級(jí)工作，2009年7月3日，我們組織了_一醉皇冠酒店、嘉頓酒店、登云科技學(xué)院食堂等餐飲單位管理人員進(jìn)行相互參觀學(xué)習(xí)，相互溝通、探討餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理經(jīng)驗(yàn)，共同提高衛(wèi)生管理水平，促進(jìn)企業(yè)員工自律，實(shí)行以現(xiàn)場(chǎng)為中心，以員工為主體，以改善素養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)自律為目標(biāo)，自上而下進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)改進(jìn)，達(dá)到提升企業(yè)形象，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。5緬懷先烈，接受革命精神教育。在中國(guó)共產(chǎn)黨88年華誕之際，市衛(wèi)生監(jiān)督所、一醉集團(tuán)黨總支組織了35位黨員

8、同志參觀了位于陽(yáng)澄湖畔的沙家浜革命歷史紀(jì)念館。緬懷革命先烈，黨員同志們?cè)僖淮谓邮芰讼攘覀兊母锩窠逃瑥亩M(jìn)一步提高了黨性認(rèn)識(shí)，激發(fā)了愛(ài)國(guó)熱情。大家紛紛表示，在向革命先烈學(xué)習(xí)的同時(shí)，要求真務(wù)實(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，踐行科學(xué)發(fā)展觀，發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為昆山經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)出自己的一份力量。(三)提升直屬黨組織“三服務(wù)’’能力為進(jìn)一步樹(shù)立“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)黨員群眾”的理念，提高黨員干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，迸一

9、步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，促進(jìn)機(jī)關(guān)效率效能建設(shè)，我所從如下幾個(gè)方面來(lái)進(jìn)一步提升“三服務(wù)”能力：1加強(qiáng)黨員教育活動(dòng)，堅(jiān)定黨員理想信念。黨總支堅(jiān)持把黨的思想理論建設(shè)放在首位，認(rèn)真及時(shí)地組織黨員干部開(kāi)展各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，特別是2009年3一明份開(kāi)展“深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展活動(dòng)”以來(lái)，重點(diǎn)抓好黨總支中心組的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)來(lái)全面帶動(dòng)黨員同志的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了黨員思想覺(jué)悟，堅(jiān)定了理想信念，保持黨員隊(duì)伍先進(jìn)性和純潔性。2開(kāi)展社會(huì)關(guān)愛(ài)活動(dòng)，提高黨員整體素質(zhì)。

10、以開(kāi)展扶貧幫困。參加志愿服務(wù)活動(dòng)為載體，培養(yǎng)員工南b社會(huì)，服務(wù)社會(huì)的高尚情操。一是“三服務(wù)、三結(jié)對(duì)”活動(dòng)，對(duì)淀山湖四戶(hù)幫困對(duì)象常年保持電話(huà)聯(lián)系，即時(shí)了解他們的生活情況，解決實(shí)際困難，幫助掌握致富脫貧技能。二是黨、團(tuán)支部通過(guò)結(jié)對(duì)子形(下轉(zhuǎn)第6頌)一53—萬(wàn)方數(shù)據(jù)2010年第9期(總第1料期)Cf現(xiàn)咐淺水忡inaHi句echEnterpri酷暗自NO.9.2010(Cum峭的前yNO.l料)刨新共建活動(dòng)思路促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展李荷芬(昆山市衛(wèi)生

11、監(jiān)督F斤，江蘇昆山215301)捕栗:開(kāi)展“銳籌共建“活動(dòng)是新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的層組織建設(shè)的一項(xiàng)創(chuàng)新實(shí)踐。文章對(duì)創(chuàng)新共建活動(dòng)思路，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展進(jìn)行了論述，詳細(xì)說(shuō)明了具體做法和取得的實(shí)效，并提出了開(kāi)展共建活動(dòng)的幾點(diǎn)體會(huì)。關(guān)鍵詡:統(tǒng)籌共建黨組織基層組織建設(shè)企業(yè)共建工作服務(wù)能力中固分類(lèi)號(hào):F270文酣暢識(shí)碼:A文章編號(hào):1009一2374(2010)09…005302開(kāi)股“統(tǒng)籌共建“活動(dòng)是新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的…明創(chuàng)新實(shí)踐。根據(jù)昆山市

12、委組織部、市衛(wèi)生周黨委要求，2008年8月8日市衛(wèi)生監(jiān)督所黨總支與一醉集團(tuán)黨總支簽訂了《衛(wèi)生局黨委直屬黨組織與非公企業(yè)黨組織“統(tǒng)籌共建“活動(dòng)協(xié)議書(shū)》。計(jì)劃通過(guò)三年統(tǒng)籌共麓，機(jī)關(guān)贏屬黨組織達(dá)到“五好“領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和“五好“目標(biāo)管理要求，幫助企業(yè)黨組織達(dá)到“五個(gè)基本“的建設(shè)要求，提升黨組織在企業(yè)中的作用地位。一年多來(lái)，開(kāi)展一系列活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共間提高的目標(biāo)，取得了階段性的成效。一、具體做法和取得的實(shí)效()共建~方提同制定活動(dòng)方囂市衛(wèi)

13、監(jiān)所黨組織與…醉集團(tuán)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)了上銀有關(guān)文件精神，~方相互介紹各自覺(jué)建工作開(kāi)展情況，就黨組織“統(tǒng)籌共建“事宜進(jìn)行了壩誡交流和溝通，達(dá)成了共識(shí)，制定了“統(tǒng)籌共肆“捕動(dòng)方案。共建~方將以黨荒草工作為紐帶，按照“地域相部、衍業(yè)相近、產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)、活動(dòng)便利“的基本原則，下屬各黨支部形成“統(tǒng)籌共建“對(duì)象，結(jié)合實(shí)際切實(shí)推進(jìn)共建工作。二)掘升非公企業(yè)健康發(fā)展水平1.走訪(fǎng)企業(yè)，召開(kāi)活動(dòng)班談會(huì)。為更好地服務(wù)企業(yè)，了解企業(yè)需求，市衛(wèi)監(jiān)所、一醉集團(tuán)召

14、開(kāi)了“主結(jié)對(duì)主服務(wù)“活動(dòng)座談會(huì)，一醉集團(tuán)建議:衛(wèi)生監(jiān)督部門(mén)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的支持，熏點(diǎn)在專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)“、案例分析、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)及食品原料摞頭監(jiān)管等進(jìn)一步努力，不斷提高食品從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，增強(qiáng)法律法規(guī)意識(shí)，保障廣大捎費(fèi)者飲食衛(wèi)生安全。2.上門(mén)培訓(xùn)，提高衛(wèi)生知識(shí)水平。根據(jù)活動(dòng)計(jì)劃，為造就安全、舒適、明亮的餐飲工作環(huán)境及和諧融捕的管珊氛脯，提升食品從業(yè)人員的個(gè)人品質(zhì)，塑造一流餐飲業(yè)的形象，實(shí)現(xiàn)保障社會(huì)食品安余的共同理想。我們幫助企業(yè)試行餐快業(yè)“五常法“

15、管理模式，組織企業(yè)食品衛(wèi)生負(fù)責(zé)人赴泰州參觀學(xué)習(xí)餐飲業(yè)五常法(55)管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，并組織對(duì)…醉集團(tuán)食品從業(yè)人員進(jìn)行監(jiān)所食品專(zhuān)家從《中華人民共和固食晶安企t怯擊》札、餐飲業(yè)衛(wèi)生規(guī)泡、餐飲業(yè)食品索證管理規(guī)定、我市食品安全明狀等作了講座，進(jìn)一步增強(qiáng)了一醉集團(tuán)干部職工的食品安全意識(shí)和規(guī)范操作意識(shí)，達(dá)到了預(yù)期放果。2008年一醉集冠翻店被評(píng)為“餐飲業(yè)5S管理示施點(diǎn)“、“昆山市食品衛(wèi)生先進(jìn)單位“、“食品衛(wèi)生量化分級(jí)管理A級(jí)單位“。3.現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，規(guī)跑業(yè)

16、務(wù)操作技能。2009年弘6月份，以各黨支部為單位，與相應(yīng)結(jié)對(duì)黨支部到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行行業(yè)衛(wèi)生管理和規(guī)范操作現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，提出了指導(dǎo)意見(jiàn)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)改進(jìn)，有敢地消除餐飲衛(wèi)生安全隱患。4.互相學(xué)習(xí)，共同提高管理能力。結(jié)合食品衛(wèi)生量化分組工作，20仰年7月3日，我們組飄了一醉皇冠翻版、藕頓捕店、景是去科技學(xué)院食堂等餐飲單位管理人員進(jìn)行相互參觀學(xué)習(xí)，相互溝通、探討餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理攝驗(yàn)，共同提高衛(wèi)生管理水平，促進(jìn)企業(yè)員工自律，實(shí)行以現(xiàn)場(chǎng)為中心，以員工為主體，

17、以改靜素拌，實(shí)現(xiàn)自律為目標(biāo)，自上而下進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)改進(jìn)，達(dá)到提升企業(yè)形象，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。5.緬懷先烈，接受革命精神教育。在中國(guó)共產(chǎn)黨88年華誕之際，市衛(wèi)生監(jiān)督所、一醉集團(tuán)黨總支組織了35位黨員同志參觀了位于陽(yáng)澄湖畔的抄家棋革命歷史紀(jì)念館。描懷革命先烈，黨員同志們?cè)僖欢谓邮芰讼攘覀兊母锩窠逃?，從而進(jìn)一步提高了黨性認(rèn)識(shí)，激發(fā)了最闊熱情。大家紛紛表示，在向革命先烈學(xué)習(xí)的同時(shí)，要求真務(wù)實(shí)，最崗敬業(yè)，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，踐行科學(xué)發(fā)展觀，發(fā)

18、揚(yáng)共產(chǎn)黨員的先鋒模班作用，為昆山經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)出自己的一份力量。(王)掘野草鵬黨組銀“三服費(fèi)“能力為進(jìn)一步樹(shù)立“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)革層、服務(wù)黨員群眾“的理念，提高黨員干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，促進(jìn)機(jī)關(guān)規(guī)率效能建設(shè)，我所從如下幾個(gè)方酣來(lái)進(jìn)一步提升“三服務(wù)“能力:1.加強(qiáng)黨員教育活動(dòng)，堅(jiān)定黨員理想借念。黨總支黯持把黨的思想理論建設(shè)放在首位，認(rèn)真及時(shí)地組織黨員干部開(kāi)展各項(xiàng)政榆學(xué)習(xí)捕動(dòng)，特別是20仰年38.月份開(kāi)展“探入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐

19、科學(xué)發(fā)牒活動(dòng)“以來(lái)，重點(diǎn)抓好黨總支中心組的理論和業(yè)務(wù)學(xué)巧來(lái)全面帶動(dòng)黨員同志的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了黨員思想覺(jué)悟，堅(jiān)定了理想信念，保持黨員隊(duì)伍先進(jìn)性和純潔性。2.開(kāi)腿社會(huì)關(guān)最活動(dòng)，提高黨員整體素質(zhì)。以開(kāi)展扶貧幫閑，參加志愿服務(wù)活功為載體，蠟養(yǎng)員工關(guān)心社會(huì)，服務(wù)社會(huì)的高尚情操。一是“主服務(wù)、旦錨對(duì)“活動(dòng)，對(duì)淀山糊四戶(hù)幫朋對(duì)象常年保持電話(huà)聯(lián)系，即時(shí)了解他們的生括情況，解決實(shí)際困難，幫助掌握致富脫貧技能。工是黨、團(tuán)支部通過(guò)銷(xiāo)對(duì)于形(下轉(zhuǎn)第64頁(yè))叩

20、53提出構(gòu)建區(qū)域性醫(yī)療協(xié)作服務(wù)體系的戰(zhàn)略目標(biāo)：以Ir1支術(shù)為支撐，以醫(yī)院為中心，構(gòu)建區(qū)域醫(yī)療協(xié)作網(wǎng)絡(luò)。在這個(gè)戰(zhàn)略目標(biāo)的指導(dǎo)下，醫(yī)院對(duì)區(qū)域醫(yī)療信息服務(wù)平臺(tái)的模式、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)進(jìn)行周密的規(guī)劃，為區(qū)域醫(yī)療協(xié)作戰(zhàn)略在信息化應(yīng)用和信息技術(shù)兩方面找到支撐點(diǎn)，從而明確醫(yī)院信息化建設(shè)目標(biāo)以及具體實(shí)施步驟，形成完整的rI’規(guī)劃。企業(yè)信息化建設(shè)中遇到的問(wèn)題有技術(shù)層面的，但更多的是管理層面的。管理不僅指企業(yè)業(yè)務(wù)的管理，還包括企業(yè)信息化項(xiàng)目實(shí)施管理。若一個(gè)企業(yè)想

21、通過(guò)信息化來(lái)提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力，那么首先應(yīng)該科學(xué)地規(guī)范企業(yè)內(nèi)部的管理。從管理的角度分析企業(yè)信息化存在的一系列障礙，提出對(duì)策并加以解決；在企業(yè)的整合應(yīng)用框架指導(dǎo)下，從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略出發(fā)進(jìn)行企業(yè)信息化系統(tǒng)的規(guī)劃，以信息技術(shù)支持企業(yè)戰(zhàn)略，使其成為企業(yè)建立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的有效工具；采取科學(xué)有效的方法對(duì)企業(yè)信息系統(tǒng)的實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控和管理。企業(yè)信息化不是簡(jiǎn)單的技術(shù)實(shí)現(xiàn)過(guò)程，而是一個(gè)復(fù)雜的管理變革過(guò)程，這種變革不僅包含了業(yè)務(wù)流程的梳理和再造，還涉及到企業(yè)業(yè)務(wù)

22、模式再造甚至業(yè)務(wù)范圍的重新定義，變革難度是很大的。業(yè)務(wù)流程再造是信息化建設(shè)的難點(diǎn)之一。醫(yī)院戰(zhàn)略規(guī)劃不僅能為信息系統(tǒng)產(chǎn)品的選擇提供標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于醫(yī)院信息系統(tǒng)的順利實(shí)施同樣有益。信息系統(tǒng)實(shí)施中的困難實(shí)際上反映了當(dāng)部門(mén)利益與信息系統(tǒng)流程發(fā)生沖突時(shí)的尷尬。如果IT部門(mén)能將信息系統(tǒng)流程與醫(yī)院戰(zhàn)略對(duì)應(yīng)起來(lái)，那么當(dāng)沖突發(fā)生時(shí)就可以以醫(yī)院戰(zhàn)略規(guī)劃作為判斷和取舍的準(zhǔn)則，從而推動(dòng)流程的變革和系統(tǒng)實(shí)施。五、按照規(guī)劃進(jìn)行信息系統(tǒng)選擇醫(yī)院需要根據(jù)刪制定選擇醫(yī)院信息系

23、統(tǒng)和集成平臺(tái)的明確標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則，在這些選擇標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)下最終找到能為醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略提供長(zhǎng)期有效支持的技術(shù)、產(chǎn)品及合作伙伴。有效的規(guī)劃過(guò)程不僅幫助醫(yī)院找到在信息技術(shù)支持下創(chuàng)新發(fā)展的方向，還使醫(yī)院聚焦于“最適合自己的”系統(tǒng)，而不是所謂“最好的”系統(tǒng)，規(guī)避了信息系統(tǒng)選擇過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)。參考文獻(xiàn)[1】吳雪莉基于Agent的醫(yī)院信息系統(tǒng)的研究【D】長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)，2006基金項(xiàng)目：濰坊市科學(xué)技術(shù)發(fā)展計(jì)劃“信息化建設(shè)在醫(yī)院現(xiàn)代化管理中的作用”(項(xiàng)目編號(hào)：20

24、090201)。作者簡(jiǎn)介：王春雨(1970一)，山東青州人，山東省濰坊市人民醫(yī)院信息科高級(jí)工程師，研究方向：醫(yī)院信息管理；王耀煒(1977一)。山東昌邑人，山東省濰坊市人民醫(yī)院信息科助理工程師，研究方向：醫(yī)院信息管理；付繼剛(1977一)，山東昌邑人，山東省濰坊市人民醫(yī)院信息科工程師，研究方向：醫(yī)院信息管理。(上接第53頁(yè))式資助貧困學(xué)生3人，每年“61”節(jié)前夕對(duì)昆山市兒童福利園進(jìn)行慰問(wèn)。三是組織在職黨員青年志愿者進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，開(kāi)

25、展衛(wèi)生知識(shí)、健康宣傳及黨的知識(shí)競(jìng)賽工作。特別是2008年“512”汶川大地震，我所全所職工積極捐款、交納“特殊黨費(fèi)”、衛(wèi)生監(jiān)督員張宏春、江偉等5人先后參加《江蘇省赴四川抗震救災(zāi)衛(wèi)生監(jiān)督工作組》，積極投身到災(zāi)區(qū)一線(xiàn)救援工作，張宏春同志在抗震救災(zāi)中加入中共預(yù)備黨員，我們以實(shí)際行動(dòng)表達(dá)了對(duì)災(zāi)區(qū)人民的—片深情。3開(kāi)展廉政防控工程，建立監(jiān)督員廉潔檔案。按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，編發(fā)了《昆山市衛(wèi)生局行政執(zhí)法責(zé)任制手冊(cè)》，建立《衛(wèi)生監(jiān)督員廉潔檔案》；認(rèn)真

26、學(xué)習(xí)，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、榮辱觀；堅(jiān)決抵制衛(wèi)生監(jiān)督中的不正之風(fēng)，杜絕在工作中的“吃、拿、卡、要”、“紅包”等違紀(jì)行為。同時(shí)加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督稽查，把依法行政工作列為科室綜合目標(biāo)考核重要內(nèi)容。4規(guī)范衛(wèi)生行政執(zhí)法推進(jìn)衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè)。為進(jìn)一步規(guī)范衛(wèi)生行政執(zhí)法，我所于2008年11月161；I國(guó)內(nèi)首家通過(guò)了IS09001：2000質(zhì)量管理認(rèn)證。2009年，我所堅(jiān)持改革創(chuàng)新、敢于爭(zhēng)先、攻堅(jiān)克難，推進(jìn)衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè)，緊緊圍繞保障公共衛(wèi)生

27、安全這一主線(xiàn)，按照監(jiān)督垂直化、隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化、裝備現(xiàn)代化、執(zhí)法規(guī)范化、管理層級(jí)化的總要求，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)能力建設(shè)、制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、信息化建設(shè)，不斷創(chuàng)新完善運(yùn)行和管理機(jī)制，不斷提高綜合執(zhí)法和應(yīng)急反應(yīng)能力，2009年11月順利通過(guò)了江蘇省衛(wèi)生監(jiān)督體系評(píng)估。5創(chuàng)新行政審批機(jī)制，提高審批效率效能。按照機(jī)制再創(chuàng)新、審批再提速、質(zhì)量再提高、服務(wù)再規(guī)范的原則，衛(wèi)生行政窗口對(duì)各類(lèi)衛(wèi)生行政許可咨詢(xún)、受理、現(xiàn)場(chǎng)審核、審批、發(fā)證一個(gè)窗口對(duì)外，一條龍服務(wù)，實(shí)行‘‘全

28、程服務(wù)制”。2009年進(jìn)一步拓寬了衛(wèi)生許可審批“綠色通道”，開(kāi)展了市、鎮(zhèn)、村三級(jí)聯(lián)動(dòng)的衛(wèi)生許可服務(wù)，擴(kuò)大網(wǎng)上審批范圍，全市衛(wèi)生許可網(wǎng)上審批率達(dá)到了9049％，在市審批中心各部門(mén)中保持領(lǐng)先。承諾件由原來(lái)的14日縮短為7日，并且大部分承諾件在3個(gè)工作日內(nèi)完成現(xiàn)場(chǎng)審核，充分體現(xiàn)了‘‘后臺(tái)前移、受理合一、即受即理、快——64——速高效、方便為民”的服務(wù)理念，努力實(shí)現(xiàn)速度、質(zhì)量、效率同步提高。二、開(kāi)展共建活動(dòng)的總結(jié)(一)堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合。增強(qiáng)

29、實(shí)效性立足實(shí)踐學(xué)理論。以理論素養(yǎng)的提升推動(dòng)實(shí)踐服務(wù)的開(kāi)展，是共建活動(dòng)的最終目的。因此在開(kāi)展共建活動(dòng)過(guò)程中，我們必須堅(jiān)持自覺(jué)運(yùn)用馬克思主義的基本原理、立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法去發(fā)現(xiàn)、分析和把握現(xiàn)實(shí)問(wèn)題；自覺(jué)地運(yùn)用所學(xué)的專(zhuān)業(yè)文化知識(shí)，去解決企業(yè)關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，并為之提供力所能及的服務(wù)。(二)選準(zhǔn)共建工作切入點(diǎn)增強(qiáng)互動(dòng)性開(kāi)展共建活動(dòng)，必須找準(zhǔn)共建雙方黨建工作的切入點(diǎn)，使共建活動(dòng)既能幫助企業(yè)排憂(yōu)解難，又能充分發(fā)揮我所衛(wèi)生監(jiān)督員的專(zhuān)業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，如：

30、針對(duì)一醉企業(yè)目前經(jīng)營(yíng)情況和在金融危機(jī)大環(huán)境下遇到的困難，衛(wèi)生監(jiān)督部門(mén)在專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)及食品原料源頭監(jiān)管等方面加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的支持，不斷提高企業(yè)食品從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，增強(qiáng)守法意識(shí)；同時(shí)，不斷汲取企業(yè)先進(jìn)管理文化、服務(wù)理念和創(chuàng)新發(fā)展的新機(jī)制、新思路、新方法，真正實(shí)現(xiàn)“資源共享、優(yōu)勢(shì)互李卜”的最佳模式。《三)建立共建工作新機(jī)制，保持可持續(xù)性好的工作機(jī)制是工作持續(xù)開(kāi)展的重要保證。共建工作不能抓一陣、停一陣，熱一陣、冷一陣。既要注意在—定時(shí)空條

31、件下，集中時(shí)間和精力解決企業(yè)、群眾共0的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，更要立足于抓好經(jīng)常性工作。這就需要建立共建工作的新機(jī)制：加強(qiáng)相互溝通和信息反饋；注意總結(jié)、提煉好的經(jīng)驗(yàn)和做法；建立健全規(guī)章制度，為開(kāi)展經(jīng)常性工作提供制度保證，使共建工作常抓常新，保持可持續(xù)性，通過(guò)三年努力，實(shí)現(xiàn)黨建工作新格局，為推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展和促進(jìn)雙方工作提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、組織和作風(fēng)保證。作者簡(jiǎn)介：李荷芬(1963一)，女，浙江寧海人，昆山市衛(wèi)生監(jiān)督所行政人員。研究方向：黨

32、政。萬(wàn)方數(shù)據(jù)提出構(gòu)建區(qū)域性醫(yī)療協(xié)作服務(wù)體系的戰(zhàn)略目標(biāo):以11技術(shù)為支撐，以醫(yī)院為中心，構(gòu)建區(qū)域醫(yī)療協(xié)作網(wǎng)絡(luò)。在這個(gè)戰(zhàn)略目標(biāo)的指導(dǎo)下，醫(yī)院對(duì)區(qū)域醫(yī)療倍息服務(wù)平臺(tái)的模式、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)進(jìn)行周密的規(guī)劃，為區(qū)域醫(yī)療協(xié)作戰(zhàn)略在信息化應(yīng)用和倍息技術(shù)兩方面找到支撐點(diǎn)，從而明確醫(yī)院信息化建設(shè)目標(biāo)以及具體實(shí)施步驟，形成完整的π規(guī)劃。企業(yè)信息化建設(shè)中遇到的問(wèn)題有技術(shù)展面的，但更多的是管理居面的。管理不僅指企業(yè)業(yè)務(wù)的管理，還包括企業(yè)倍息化項(xiàng)目實(shí)施管理。著一個(gè)企業(yè)

33、想通過(guò)倍息化來(lái)提升自己的竟?fàn)幜Γ敲词紫葢?yīng)該科學(xué)地規(guī)范企業(yè)內(nèi)部的管理，從管理的角度分析企業(yè)債息化存在的…系列障礙，提出對(duì)策并加以解決在企業(yè)的黯合應(yīng)用榷架指導(dǎo)下，從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略出發(fā)進(jìn)行企業(yè)信息化系統(tǒng)的規(guī)劃，以信息技術(shù)支持企業(yè)戰(zhàn)略，使其成為企業(yè)建立竟?fàn)巸?yōu)勢(shì)的有效工具果政科學(xué)有嗷的方法對(duì)企業(yè)信息系統(tǒng)的實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控和管理。企業(yè)倍息化不是簡(jiǎn)單的技術(shù)實(shí)現(xiàn)過(guò)程，而是一個(gè)復(fù)雜的管現(xiàn)變革過(guò)程，這種變革不儀刨食了業(yè)務(wù)流程的梳耀和再施，還涉及到企.ill

34、..ill.務(wù)模式冉造甚繭業(yè)務(wù)范闊的重新定義，變革難度是很大的。業(yè)務(wù)流程再造是信息化建設(shè)的難點(diǎn)之一。醫(yī)院戰(zhàn)略規(guī)劃不儀能為信息系統(tǒng)產(chǎn)品的選擇提供標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于醫(yī)院信息系統(tǒng)的順利實(shí)施同樣有益。倍息系統(tǒng)實(shí)施中的困難實(shí)際上反映了當(dāng)部門(mén)利益與信息系統(tǒng)梳理發(fā)生沖突時(shí)的尷尬。如果町部門(mén)能將信息系統(tǒng)梳理與醫(yī)院戰(zhàn)略對(duì)應(yīng)起來(lái)，那么當(dāng)沖突發(fā)生時(shí)就可(上接第53頁(yè))式贊助貧劇學(xué)生3人，每年“6.1“節(jié)前夕對(duì)昆山市兒撒桶利闊進(jìn)行慰問(wèn)。三是組織在職黨員青年志愿者進(jìn)社臟

35、、進(jìn)企業(yè)捕動(dòng)，開(kāi)展衛(wèi)生知識(shí)、健康宣傳及黨的知識(shí)競(jìng)賽工作。特別是2008年“5.12“放川大地麓，我所全所職工棋極捐款、交納“特牒黨費(fèi)“、衛(wèi)生監(jiān)督員張宏眷、江偉等5人先后參加《缸蘇省赴四川抗震救災(zāi)衛(wèi)生監(jiān)督工作組.積極投身別災(zāi)旺一線(xiàn)救援工作，張宏春同志在抗麓敬災(zāi)中加入中共預(yù)備黨員，我們以實(shí)際行動(dòng)表達(dá)了對(duì)災(zāi)區(qū)人民的…片深情。3.開(kāi)展廉政防控工程，建立監(jiān)督員廉潔檔案。按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，編發(fā)了《昆山市衛(wèi)生周行政執(zhí)法責(zé)任制手冊(cè))，建立《衛(wèi)生監(jiān)督

36、員廉潔檔案)認(rèn)真學(xué)習(xí)，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、榮辱觀堅(jiān)決抵制衛(wèi)生監(jiān)督中的不正之風(fēng)，杜絕在工作中的“吃、拿、卡、?！凹t包“等違紀(jì)行為。同時(shí)加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督稽查，把依法行政工作列為科室綜合目標(biāo)考核熏耍內(nèi)容。4.規(guī)拖衛(wèi)生抒政執(zhí)法推進(jìn)衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè)。為進(jìn)一步規(guī)戒衛(wèi)生行政執(zhí)法，我所子2008年11月16日國(guó)內(nèi)首家通過(guò)了1809001:2000質(zhì)量管理認(rèn)證。2009年，我所堅(jiān)持改革創(chuàng)新、敢于爭(zhēng)先、政黯克難，推進(jìn)衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè)，緊緊圍繞保障

37、公共衛(wèi)生安金這一金錢(qián)，按照監(jiān)督慧直化、隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化、裝備現(xiàn)代化、執(zhí)法規(guī)欖化、管理層級(jí)化的總要求，加強(qiáng)機(jī)掏能力建設(shè)、制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、情息化建設(shè)，不斷創(chuàng)新憲靜運(yùn)行和管理機(jī)制，不斷提高蹤合執(zhí)法和應(yīng)急反應(yīng)能力，2∞9年11月順利通過(guò)了、江蘇省衛(wèi)生監(jiān)督體系評(píng)估。5.創(chuàng)新行政審批機(jī)制，提高審批效率效能。按照機(jī)制再創(chuàng)新、審批再提迪、質(zhì)最再提高、服務(wù)再規(guī)載的服則，衛(wèi)生行政窗口對(duì)各類(lèi)衛(wèi)生行政許可咨詢(xún)、受理、現(xiàn)場(chǎng)審核、審批、發(fā)班一個(gè)窗口對(duì)外，一搔龍服務(wù)，

38、實(shí)衍“全程服務(wù)制“02009年進(jìn)一步拓寬了衛(wèi)生許可審批“操色通道開(kāi)展了市、鎮(zhèn)、村三級(jí)聯(lián)動(dòng)的衛(wèi)生許可服務(wù)，擴(kuò)大網(wǎng)上審批范圍，全市衛(wèi)生許可網(wǎng)上審批率達(dá)到了90.49%.在市審批中心各部門(mén)中保持領(lǐng)先。承諾件由原來(lái)的14日縮短為7日，并且大部分承諾件在3個(gè)工作日內(nèi)完成現(xiàn)場(chǎng)審核，充分體現(xiàn)了“后臺(tái)前移、受理合…、即受即理、快…“…以以醫(yī)院戰(zhàn)略規(guī)劃作為判斷和取舍的準(zhǔn)則，從而椎動(dòng)流程的變革和系統(tǒng)實(shí)施。五、按照規(guī)劃進(jìn)行情息系統(tǒng)選擇醫(yī)院需要根據(jù)IT規(guī)劃制定

39、選擇眩院信息系統(tǒng)和集成平臺(tái)的明確標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則，在這戰(zhàn)瑞擇標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)下最終找到能為眩院發(fā)展戰(zhàn)略提供長(zhǎng)期有放支持的技術(shù)、產(chǎn)品及合作伙伴。有敢的規(guī)劃過(guò)程不僅幫助醫(yī)院找到在信息技術(shù)支持下創(chuàng)新發(fā)展的方向，還使醫(yī)院廉焦予“最適合自己的“系統(tǒng)，而不是所謂“最好的“系統(tǒng)，規(guī)避了信息系統(tǒng)選擇過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)。參考文獻(xiàn)[1]吳雪莉.基于Agent的醫(yī)院信息系統(tǒng)的研究[D].長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué).2006.基金明白:攤坊市科學(xué)技術(shù)發(fā)展計(jì)劃“信息化建設(shè)在滋院現(xiàn)代化管理中的作

40、用“(項(xiàng)目編號(hào):20090201)。作者簡(jiǎn)介:玉春雨(1970一).山東青州人，山東省攤坊市人民醫(yī)院信息科高級(jí)工程師，研究方向:庭院信息管理又耀煒(1977?).山東昌邑人，山東省禪坊市人民踩院信息科助竣工程師，研究方向:阪院信息管觀付繼剛(1977一)，山東高邑人，山東省攤坊市人民民院信息科工程師，研究方向:JK院信息管潑。速商效、方便為民“的服務(wù)理念，努力實(shí)現(xiàn)速度、質(zhì)最、她另韓同步提商。二、開(kāi)展共建活動(dòng)的總編(一堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合

41、，增強(qiáng)擺放性立足實(shí)踐學(xué)理論，以理論素養(yǎng)的提升推動(dòng)實(shí)戰(zhàn)服務(wù)的開(kāi)展，是共建活動(dòng)的最終目的。劇此在開(kāi)展共建活動(dòng)過(guò)穩(wěn)中，我們必須堅(jiān)持自覺(jué)運(yùn)用馬克思主義的基本原理、立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法去發(fā)現(xiàn)、分析和把擻現(xiàn)實(shí)問(wèn)題:自覺(jué)地越用所學(xué)的專(zhuān)業(yè)文化知識(shí)，去解決企業(yè)關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，并為之提供力所能及的服務(wù)。二選準(zhǔn)共建工作切入點(diǎn)，增強(qiáng)3草動(dòng)性開(kāi)展共建活動(dòng)，必須找準(zhǔn)共建現(xiàn)方黨建工作的切人點(diǎn)，使共建活動(dòng)既能幫助企業(yè)排憂(yōu)解難，又能充分發(fā)揮我所衛(wèi)生監(jiān)督員的專(zhuān)業(yè)衛(wèi)生知識(shí)

42、，如:針對(duì)…醉企業(yè)目前經(jīng)營(yíng)情況和在金融危機(jī)大環(huán)境下遇到的困難，衛(wèi)生監(jiān)督部門(mén)在專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)及食品原料酒頭監(jiān)管等方面加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的支持，不斷提高企業(yè)食品從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，增強(qiáng)守法意識(shí)同時(shí)，不斷攝取企業(yè)先進(jìn)管理文化、服務(wù)理念和創(chuàng)新發(fā)展的新機(jī)制、新思路、新方法，真正實(shí)現(xiàn)“資源共事、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)“的最佳模式。(三)建業(yè)共建工作新機(jī)制，保持可持鐮性好的工作機(jī)制是工作持撬開(kāi)展的囊要保證。共建工作不能抓一陣、停→陣，熱→陣、冷一陣。既要性撒在一定時(shí)空

43、條件下，集中時(shí)間和精力解決企業(yè)、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，更要立足于抓好經(jīng)常性工作。這就需要建立共建工作的新機(jī)制:加強(qiáng)相互溝通和信息反憤樵意總結(jié)、提煉好的經(jīng)驗(yàn)和做怯建立健金規(guī)章制度，為開(kāi)展綜常性工作提供制度保證，使共建工作常抓常新，保持可持鱗性，涌過(guò)三年努力，實(shí)現(xiàn)黨建工作新格周，為推動(dòng)我市經(jīng)擠又好又快發(fā)展和促進(jìn)班方工作提供蜓攢的思想、組織和作風(fēng)保證。作者簡(jiǎn)介:李待搭(1963一).女，浙江寧海人，昆山市衛(wèi)生監(jiān)督所行政人員，研究方向:黨政