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1、1局辦公室基礎(chǔ)工作建設(shè)年活動方案一、指導(dǎo)思想以局活動方案的總體要求為指導(dǎo),結(jié)合辦公室工作實際,從夯實基礎(chǔ)工作入手,切實增強履行“服務(wù)、協(xié)調(diào)、參謀、督查”基本職能的能力,為實現(xiàn)“夯實基礎(chǔ)工作、彰顯管理職能、實現(xiàn)經(jīng)營突破”的總體目標(biāo),推進局各項工作的正常運轉(zhuǎn)提供有力保障。二、組織領(lǐng)導(dǎo)為確?;顒拥捻樌_展,成立辦公室基礎(chǔ)工作建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組。組長:王耀武副組長:孫富增李靖華成員:辦公室全體人員。三、活動內(nèi)容(一)開展“三查三看三落實”學(xué)習(xí)討
2、論,統(tǒng)一思想認(rèn)識(責(zé)任人:孫富增)以局活動方案確定學(xué)習(xí)內(nèi)容的學(xué)習(xí)領(lǐng)會為主,圍繞“服務(wù)、協(xié)調(diào)、參謀、督查”基本職能,查找薄弱環(huán)節(jié),盡快將思想認(rèn)識統(tǒng)一到局黨委的要求上來,為完成全年各項工作任務(wù)奠定堅實的思想基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)內(nèi)容:局2010年工作會議精神,局2010年工作要點,局工作通報、工作簡報,局黨委書記、局長王微對各部門的工作要求。學(xué)習(xí)時間:每周五下午,不少于1個小時。學(xué)習(xí)形式:集體學(xué)習(xí)討論,根據(jù)學(xué)習(xí)進度擬定討論題,每人擬寫書面討論稿;個人自
3、學(xué)、撰寫心得體會與參加網(wǎng)上論壇相結(jié)合。查思想思想認(rèn)3按照局活動方案的要求,對辦公室承擔(dān)的規(guī)章制度修定內(nèi)容進行調(diào)整、規(guī)范。對各處室(部門)上報內(nèi)容進行整理,提交局長辦公會研究通過,并編印新的《局規(guī)章制度匯編》。任務(wù)分解:孫富增負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)接待日制度、辦公機具和辦公用品配置管理辦法、接待工作辦法、機關(guān)收發(fā)室管理辦法的修定;李靖華負(fù)責(zé)改進工作作風(fēng)的意見、行文辦法、應(yīng)急工作預(yù)案的修定和各處室(部門)上報內(nèi)容的匯總、整理及《局規(guī)章制度匯編》的編印。王
4、慧負(fù)責(zé)檔案借閱制度、檔案歸檔制度的修定;李娟負(fù)責(zé)印章管理辦法的修定;張晶晶負(fù)責(zé)請示報告制度、會議制度的修定;師亞靈協(xié)助完成各處室(部門)上報規(guī)章制度的匯總、整理和《局規(guī)章制度匯編》的編印工作。完成時限:7月底前完成各自承擔(dān)的修定內(nèi)容;9月底前完成《局規(guī)章制度》初稿,報局長辦公會研究審定。達(dá)成目標(biāo):《局規(guī)章制度匯編》合理、規(guī)范、適用。(四)基礎(chǔ)工作數(shù)據(jù)信息收集(責(zé)任人:師亞靈)對辦公室各項基礎(chǔ)工作數(shù)據(jù)信息進行收集、整理。各崗位工作人員應(yīng)對
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