五小活動開展情況工作總結

1、五小活動開展情況工作總結五小活動開展情況工作總結自五小活動開展以來各級各單位緊緊圍繞著技術進步提高經濟效益增強創(chuàng)新能力開展了卓有成效的工作20年共向集團公司技術中心上報了58項“五小“成果產生了明顯的社會效益和經濟效益。為進一步貫徹“科學技術是第一生產力“的思想全面落實科學發(fā)展觀充分發(fā)揮廣大干部職工在推動企業(yè)科技進步中的生力軍和突擊隊作用積極解決生產過程中的技術難題促進企業(yè)發(fā)展提高企業(yè)核心競爭力加快建設創(chuàng)新型企業(yè)經集團公司研究決定20年

2、在《關于開展“五小“活動的實施意見》(泰政礦字[20]32號)的基礎上各單位要更加廣泛、更加深入、更加卓有成效地開展“五小“活動具體實施意見如下。一、進一步提高認識加強活動組織領導實踐證明開展“五小“活動不但能夠及時有效地為企業(yè)解決一些生產技術上的難題產生很好的經濟效益而且也是激勵職工崗位成才和崗位奉獻的有效形式是推動企業(yè)技術進步和經濟建設的重要措施具有廣泛的群眾性和旺盛的生命力。因此各單位要不斷加強對開展“五小“活動的重要性、必要性的

3、認識為活動提供強有力的組織領導上的保證在研究所的基礎上成立“五小“活動領導小組充分發(fā)動高度重視明確責任抓緊抓好。(一)申報成果者都要認真填寫“五小“活動成果申報表(包括選題背景、發(fā)明目的、發(fā)明思路、理論計算及工作原理、使用效果、實現(xiàn)經濟效益等)申報材料一律用4號宋體打印否則不予參評。(二)“五小“成果必須是本年度內發(fā)生并產生了明顯經濟效益及社會效益。(三)成果申報材料要齊全數據要真實。實現(xiàn)經濟效益值要有企業(yè)財務出具證明并加蓋公章。(四)

4、申報時間:每年11月20號前“五小“活動成果要由各單位研究所收集篩選后匯交集團公司技術中心。四、評審及獎勵辦法(一)評審1、在集團公司活動領導小組的領導下由集團公司技術中心按成果類別組織有關專家對所報成果按照評獎標準進行評審。2、評審專家一般為57人不低于5?1?7?1?7?1?7。3、成果評審時間:每年1月中旬。(二)評獎每年評選一次根據成果情況評出一、二、三等獎若干名其中一等獎獎勵1000元二等獎800元三等獎600元并把評獎結果在