軟件測試團隊管理與培養(yǎng)建立高效軟件測試文化

1、3概述本課程所使用的教材借鑒原汁原味的美國微軟公司內部對軟件開發(fā)與測試工程師進行卓越軟件工程培訓所使用的培訓體系，同時，結合顧問專家十多年來在微軟公司內部所從事測試開發(fā)的工作實例和帶隊的技巧，深入剖析了一些具體案例，向您展示一般常人所無法領悟到的測試工作的內涵和精妙。本課程的主要內容包括但不限于：功能測試技術的理論與實戰(zhàn)技巧，其中包括邊界值分析技術、等價類劃分技術和最新的一些組合分析技術，比如說Pairwise測試技術等；結構測試技術的

2、理論與實戰(zhàn)技巧，其中包括決策、分支覆蓋、條件覆蓋、路由覆蓋等代碼分析技術，并講述了如何使用這些數(shù)據(jù)，及其注意要點設計高效的測試用例的技巧軟件缺陷管理的學問與提供優(yōu)秀的軟件缺陷報告的實戰(zhàn)用例有關微軟內部所要開展的多種集成測試與系統(tǒng)級測試的介紹，以給大家開拓思路如何進行高效的codereview與設計文檔評審加速的技巧狀態(tài)轉換法在測試工作中的應用及基于模型的測試方法的介紹；顧問專家在課程講述中間，還會預留充分軟件測試團隊進階版2天：卓越軟件

3、工程測試規(guī)范訓練的時間，用自己十多年的經驗，回答學員自己帶來的平時工作中可能出現(xiàn)的相關問題。講師也鼓勵大家?guī)е约旱膯栴}來上課，以使大家在本課程中的收益能夠達到最大化。與真正富有長期實戰(zhàn)經驗的微軟專家進行直接詳細溝通的機會是非常難得的，這也是本課程的另外一個亮點。課程目標：卓越軟件工程培養(yǎng)計劃的課程通過對于相關軟件開發(fā)與測試工作的工程師和管理人員的培訓，可以大幅提高他們在日常相關工作中的工作效率，提高自動化率，在保證軟件質量的前提下，縮

4、短軟件整體開發(fā)與測試流程的時間，減少員工加班的壓力，從而提高其工作滿意度。同時，本培訓通過講師分享精彩的案例和展示各類先進的測試理念與測試技術，會讓參加培訓的學員們開闊視野、拓展思路，并讓他們了解到軟件測試領域的博大精深之所在，并非一般人所認為的那樣只是個單調而枯燥的工作。這樣可以正向激發(fā)相關工程師的工作熱情和對技術深入鉆研的興趣，并為帶隊經理或管理者展現(xiàn)了在軟件測試領域進行長期職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的更明確的路線與坐標。麥思博（msup）有限公

5、司資深顧問，在軟件開發(fā)與測試領域有近十年的一手經驗。他于1998年在美國加入位于Redmond的微軟公司美國總部，在微軟核心的SQLServer產品事業(yè)部從事軟件開發(fā)與測試的工作。他曾先后參加了微軟公司SQLServer7.0，SQLServer2000，以及Windows2000XP2003Server中的數(shù)據(jù)存儲組件ADO的開發(fā)與測試。在此之后，他又參加了.Framewk1.0與1.1版本中組件的開發(fā)與測試。袁孟軻于2004年6月回

6、到北京，加入當時剛剛成立的微軟亞洲工程院任軟件開發(fā)與測試主管，并負責與微軟AdCenter系統(tǒng)相關的工作。袁孟軻于1992年獲復旦大學電子工程系學士學位，1996年獲浙江大學計算機系碩士學位，后于1998年獲美國俄亥俄州萊特州立大學計算機專業(yè)碩士學位。袁孟軻曾任微軟SQLServer產品軟件開發(fā)與測試主管卓越軟件工程測試規(guī)范訓練，從優(yōu)秀到卓越進階大幅提高他們在日常相關工作中的工作效率，提高自動化率，在保證軟件質量的前提下，縮短軟件整體開