企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的素質(zhì)與能力

1、@@[1]眾行管理資訊研發(fā)中心編著：《培訓(xùn)需求分析與培訓(xùn)評(píng)估》。@@[2]王杰、高敬、南兆旭（主編）：《哈佛模式人力資源管理》。邵洪軍（1970），男，漢族，山東東營(yíng)人，大本學(xué)歷，勝利油田海洋鉆井公司黨校講師。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的素質(zhì)與能力王富山西大同同煤集團(tuán)精煤分公司，山西大同037016摘要：企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)系企業(yè)興衰的關(guān)鍵人物，而領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)與能力又是決定他能否管理好企業(yè)，能否帶領(lǐng)大家戰(zhàn)勝困難、取得成績(jī)的關(guān)鍵。本文從善良真誠(chéng)、真心做

2、人、精心做事、執(zhí)行能力等六個(gè)方面總結(jié)了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的素質(zhì)與能力。領(lǐng)導(dǎo)干部善良忠誠(chéng)無(wú)私奉獻(xiàn)真心做人執(zhí)行能力才能取：ERP環(huán)境下企業(yè)內(nèi)部控制相關(guān)問(wèn)題探討翟開(kāi)杰中訊郵電咨詢(xún)?cè)O(shè)計(jì)院有限公司鄭州分公司，河南鄭州450007摘要：隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的來(lái)臨，科學(xué)管理日益受到企業(yè)的重視，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始利用先進(jìn)的信息技術(shù)重整組織結(jié)構(gòu)和調(diào)整管理模式，在這種環(huán)境下，ERP系統(tǒng)應(yīng)運(yùn)而生。ERP作為一種企業(yè)管理思想，不僅是一種新型的管理模式，同時(shí)又是一套