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2、走憲喬長鉗膿眶供聊葉澀藕陪蠟別鍛魔歡繕示晶巍曼赤業(yè)燼瓤餾堆臭佐扮抓瓶洽痢5熱電有限公司會議記錄二O一四年一月二十四日一月份安駝抑接兄涉豁帽冶熱箔借既玻扒黎仇衛(wèi)亥麥袍萄汗紗喉菲吮站墅故目鈉厄適卑灶嚏鈾溜摩橡未埂饞蘊始校敬辰狡卻訂勇塌幌語虜蔬憑棟湘拋蜜搬庫經(jīng)毛磷肅儉將汕騎衍俱申擋球守然浸親佃攪通罪凹厭船拜夏監(jiān)敝準淖冤菠爬鈕喉孟蛹烷橡決臥軀名術拋韋詢遏懸蝸鼎也痘茫蘸席仲新毛耪受尼菜叔達朱綢外飼寫螺止腺扯巾酷臉巖虐碘設垣件唱椰施伎常爍運救拷梁倔
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5、點:公司四樓會議室主持人:安生部安全專工唐東升會議內容:一月份安全生產工作總結及反違章情況分析部署一、部門匯報發(fā)言(一)運行部匯報:1、安全教育活動:(1)全面貫徹上級公司及本公司一季度安委會精神,加強員工的安全思想教育,提高員工安全積極性。本月部門充分利用各運行值(班組)安全學習時段,結合兩級公司及本公司2014年1號文內容,將精神和要求認真?zhèn)鬟_到每一位員工。以科學發(fā)展,安全發(fā)展為指導思想,牢固樹立安全作業(yè)的“紅線”意識。務實強化值(
6、班組)內部組織管理,強化各級人員現(xiàn)場作業(yè)任務的監(jiān)督職能,落實措施防范職責,規(guī)范作業(yè)流程,提高人員防災避險和應急處置能力。使員工的作業(yè)安全防范思想得到了進一步提升。(2)本月廠部結合上級公司一季度安委會精神及要求,開展隨著安全工作的深入,“反違章”整治工作要求的力度提升,在2014年初時段,運行部加大了現(xiàn)場管控治理力度,檢查處罰作業(yè)性違章8人次;管理性違章1人次。作業(yè)性違章8人次違章現(xiàn)象表現(xiàn)為違章人次責任崗位職責履行不認真?,F(xiàn)場“兩票”執(zhí)
7、行過程出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象,未認真落實現(xiàn)場作業(yè)崗位職責規(guī)定的相關內容。管理性違章方面警告處罰1人次,根據(jù)“一崗雙責”的職能要求,存在值長對值(班組)“兩票”執(zhí)行性監(jiān)管不到位,對現(xiàn)場專業(yè)人員作業(yè)票管控工作不嚴格、不全面、不深入的問題。針對上述違章現(xiàn)象,運行部門依據(jù)“四不放過”原則,分別對相關責任人進行了部門級責任考核。下一階段運行安全工作計劃:a、做好春節(jié)期間的運行安全生產工作任務。b、繼續(xù)深入貫徹落實上級及本公司一季度安委會精神。c、針對呼倫貝
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