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1、132教會(huì)工作計(jì)劃教會(huì)工作計(jì)劃豐盛教會(huì)——開(kāi)拓計(jì)劃和五年計(jì)劃策劃書教會(huì)宗旨:豐盛的生命、生命的傳承、傳承的信仰?,F(xiàn)有同工:2名全職同工、3名財(cái)物管理同工。現(xiàn)有人數(shù):50位城市工薪階層青年,信仰程度多為初信者?,F(xiàn)階段管理體系說(shuō)明:考慮到信徒多為初信者,并且沒(méi)有足夠的同工一起侍奉,所以現(xiàn)階段采取以領(lǐng)導(dǎo)者為主導(dǎo)的“傳遞專制式”管的理架構(gòu)。管理系統(tǒng):一、行政架構(gòu):1、領(lǐng)袖管理人員:1位帶領(lǐng)同工1位輔助同工;332、針對(duì)教會(huì)中犯罪者予以警告,屢次
2、不聽(tīng)者勸離開(kāi)教會(huì)、參與同工會(huì)必須遵守同工的各項(xiàng)要求,不滿足者暫停服侍、每一位信徒都有義務(wù)向教會(huì)提供好的意見(jiàn)看法、每一位信徒都要積極建立教會(huì),配合同工的服侍二、牧養(yǎng)體系:1、主日崇拜:流程為詩(shī)歌詩(shī)歌、禱告、讀經(jīng)、證道、、分享見(jiàn)證和愛(ài)宴,詩(shī)歌多選取基督教流行音樂(lè),有一定的樂(lè)理知識(shí)、唱歌恩賜的信徒可以參與合唱;安排查經(jīng)小組的信徒輪流選取經(jīng)文朗讀并分享;信息每個(gè)月有固定的主題,每月會(huì)張貼本月主題的海報(bào);適時(shí)的有一些互動(dòng)活動(dòng);邀請(qǐng)分享個(gè)人的得救見(jiàn)
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