安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

1、公司安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度一、目的本制度規(guī)定了安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、評審、培訓(xùn)、簽訂、修訂與考核，規(guī)定了公司各部門及各級工作人員安全生產(chǎn)職責(zé)，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。二、范圍本制度適用于公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、評審、培訓(xùn)、簽訂、修訂與考核。三、引用法律法規(guī)（一）《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》中華人民共和國主席令第十三號(2014)（二）《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》（AQ90062010）四、職責(zé)（一）公司各部門安全管理部門

2、負(fù)責(zé)本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、評審、培訓(xùn)、簽訂、修訂與考核。（二）公司及各部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的審批。（三）綜合管理部負(fù)責(zé)督促各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制的簽訂落實情況。五、內(nèi)容（一）安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、評審、培訓(xùn)、簽訂、修訂、考核（3）組織編制公司安全生產(chǎn)規(guī)劃及年度安全生產(chǎn)工作計劃，并監(jiān)督實施。（4）定期召開安全生產(chǎn)會議，分析公司安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決生產(chǎn)運營過程中的安全問題。（5）負(fù)責(zé)組織公司安全生產(chǎn)規(guī)章

3、制度的制訂、修訂，并進(jìn)行審批。（6）組織進(jìn)行崗位作業(yè)風(fēng)險分析，對重點危險源進(jìn)行管控。（7）組織進(jìn)行職業(yè)健康危害點的申報、防治、檢測和接觸人員的職業(yè)健康體檢工作。（8）定期組織公司各類安全檢查，制定隱患整改方案并及時予以落實。（9）按規(guī)定組織事故調(diào)查和上報。按照“四不放過”的原則，對造成事故責(zé)任者進(jìn)行處理。（10）定期組織公司的安全教育培訓(xùn)和安全考核工作。（11）組織制定安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定，開展各類安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗，獎勵先